文档介绍：关于印发松阳县卫技人员—培训规划的通知各医疗卫生单位:为进一步提高基层医疗卫生服务能力,加强基层医疗卫生队伍建设,按照省发改委和省卫生厅《关于印发浙江省基层卫技人员培养培训项目实施方案的通知》(浙卫办科教〔〕2号)的有关要求,结合我县人才培养工作实际情况,制定《松阳县卫技人员—培训规划》,请认真贯彻落实。松阳县卫生局松阳县卫技人员—培训规划为大力开展我县以全科医生为重点的基层卫技人员培养培训工作,加强基层医疗卫生队伍建设,提高我县基层医疗卫生服务能力,根据省发改委《关于印发浙江省以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划的通知》(浙发改规划〔〕70号)、省卫生厅《关于印发浙江省基层卫技人员培养培训项目实施方案的通知》(浙卫办科教〔〕2号)和《乡村卫技人员素质提升工程培训规划》要求,特制定本规划。一、规划指导思想根据国家、省、市卫技人员培训有关文件精神,深入贯彻卫生工作方针,根据人民群众对卫生服务的需求,紧密结合医药卫生体制改革的实际,推动医学教育改革。坚持以“科教兴医”的战略方针,有计划有步骤地开展继续医学教育工作,使我县医学教育工作得到全面发展,为我县培养较高素质的实用型医药卫生人才。二、规划目标经过定向培养充实基层,全员培训素质提升,进修学****提高一批,学科带头人重点培养等措施,建设一支能满足我县群众医疗卫生需求的高素质卫技人员队伍。三、。为乡镇卫生院培养临床专业大专层次农村社区医生,按照区域卫生发展需求,—每年培养10人,—每年培养15人,重点做好培养和定向就业协议的签订,做好毕业人员的工作安排。。培养一批具有较高素质的全科医生业务骨干,为全面开展全科方向住院医生规范化培训工作培育师资队伍,促进我县全科医生培训工作。全科医生骨干师资培训时间为全脱产10个月,选送县级医院及乡镇卫生院全科业务骨干参加培训,、全县每年选送3人参加培训,后每年选送4人参加培训。。培训对象为古市医院、全县乡镇卫生院、社会办医疗机构的执业医师、执业助理医师,以及县级医疗单位中从事全科医疗的执业医师和执业助理医师。全科医生岗位培训继续采用面授、自学、参加省统考相结合的方式进行,和继续抓好招生环节,争取我县符合条件的人员全部参加培训。。在全县医疗机构(除县人民医院、县中医院)开展全科医生规范化培训工作,为基层医疗机构培养全科骨干人才。按照省培训方案,培训周期为4—5年,分三阶段二种教育形式,理论课教育以自学、短期辅导及参加省统考的方式进行,临床实践由县培训基地组织进行。至间,计划每年选择3名全科业务骨干参加培训。按照省卫生厅科教工作安排,全科医生规范化培训将向住院医师规范化培训全科方向过渡,在过渡期要做好衔接工作。。对已经取得全科医生规范化培训和全科医生岗位培训合格证书的医师开展培训,培训内容为医学新知识、新理论、新技术、新方法以及基层卫生相适宜技术。每年组织一次培训。。对全县社区卫生服务机构及其它医疗机构中从事社区护理工作的注册护士进行培训。每年安排30%—50%的社区护士参加培训,用2—3年时间完成全县社区护士的一轮培训工作,5年内完成2轮培训。、检验人员培训。按照丽水市卫生局科教处关于基层B超检验人员培训