文档介绍：保证医疗安全 创建和谐医患关系
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1、医疗纠纷的现状及原因
2、医疗纠纷的处理方式
3、构成医疗事故的法定条件 及免责事由
4、医疗纠纷发生后的处理
5、医疗纠纷的其它热点问题
翔医院
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医疗纠纷的现状
近年来全国医疗纠纷呈上升趋势,来自中华医院管理学会的一项调查统计显示,目前全国县以上医院一年的医疗纠纷索赔金额高达42亿元,%。据北京市医师协会于2001年4月对本市71家大中型医院的统计,近3年发生殴打医务人员的事件有502起,其中90人致伤致残,发生严重影响医院正常工作秩序的事件1500余起,医院财产受到严重损坏,也给社会带来了不安定的因素。
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医疗纠纷上升的原因分析
(一)体制与机制方面的问题     (二)患者期望值过高的问题     (三)患者的经济状况与需求矛盾的问题     (四)社会新闻媒体宣传的问题     (五)医院自身在医疗服务方面的问题     (六)缺少相应法律法规的规制与指导 返回
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处理医疗纠纷(事故) 的合法途径
《医疗事故处理条例》第四十六条:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
医患双方协商解决;
向卫生行政部门申请调解;
向人民法院提起民事诉讼。
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医疗事故(纠纷)处理程序及技术鉴定示意图
鉴定受理
自行协商
协
商
不
成
共
同
申
请
行政解决
移送
调
解
不
成
民事诉讼
委托
专家库中
抽取专家
发
生
争
议
鉴
定
结
果
法院自
行组织
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医疗事故是一个法定的概念
《条例》第二条本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
认定医疗事故必须有明确的法律依据
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第一个必备条件
造成事故的责任主体必须是个合法的医疗机构及其医务人员。
医疗机构必须是取得执业许可证的(第六十条)
医务人员必须是在依法取得执业许可证的医疗机构中工作的
医务人员的范围:医院职工
《条例》第60条:本条例所称医疗机构,是指依照《医疗机构管理条例》的规定取得《医疗机构执业许可证》的机构。
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第二个必备条件
造成医疗事故的责任主体的行为必须具有违法性。
违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章
违反诊疗护理规范、常规
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与医疗卫生有关的法律法规提要
(1)由全国人大常委会制定的卫生法律
《中华人民共和国执业医师法》
《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国献血法》
《中华人民共和国食品卫生法》
《中华人民共和***婴保健法》
《中华人民共和国红十字会法》
《中华人民共和国国境卫生检疫法》
《中华人民共和国人口与计划生育法》
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