程向阳-辞退员工管理与辞退面谈技巧.doc

文档介绍：时代光华管理课程辞退员工管理与辞退面谈技巧讲师:程向阳文档属性文件标题D10辞退员工管理与辞退面谈技巧_程向阳文档原作者时代光华程向阳文档整理单位顶好DVD(文档制作单位顶好DVD(本WORD版、PDF版、CHM版及其它电子书版文档保护信息只读版(readonly)(理,是作为学****交流使用,不存在商业目的。资料的版权归原制作单位所有。联系方式dhaodvd@,zsu088@版本更新-06--09-,DHaoDVD将在第一时间通知DHaoDVD授权用户。目录第0讲课程简介 ★本课程讲些什么? ? ? ? ★讲师简介 ★课程提纲 6第1讲人力资本提出与员工管理哲学基础 10第2讲员工的辞退成本 :员工离职成本核算 17第3讲辞退员工管理的标准及制约因素 23第4讲辞退时HR应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作 29第5讲如何体面地辞退员工及辞退不同员工的注意事项 35第6讲如何利用EQ技巧进行辞退员工管理 、情商与HR管理 41第7讲被辞退员工心理分析及应对策略 46第8讲辞退员工面谈技巧 52课程简介★本课程讲些什么?为什么要学****本课程?在激烈的市场竞争中,优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大起大落也引来了一浪接一浪的裁员潮。辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理的实际工作,被辞退的员工往往情绪激动,人力资源管理人士处理不好,不但影响心理健康,严重者会威胁企业运营及员工的人身安全。本课程将重点介绍如何在保证企业正常运营与员工身心健康的前提下,经过人力资源的管理手段与技巧做好辞退员工的管理工作,使公司健康、顺利地发展。谁需要学****本课程?★人力资源经理、主管、员工★企业高层领导、部门经理及主管我能经过本课程学到什么?★讲师简介程向阳现任中国劳动争议网总经理澳大利亚巴拉瑞特大学MBA中国人民大学职业生涯研究小组成员职业心理与职业生涯指导专家员工关系管理咨询专家具有长期的专业培训和人力资源管理经验曾为IBM、可口可乐、柯达、平安保险、华为等国内外著名企业提供培训服务,深受好评。★:、::