文档介绍：2018—2019年高一思想政治第四单元测试题第I卷一、,各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中,属于合法的非劳动收入的是①农民流转土地获得的租金收入②国家公务人员获得的工资收入③农民加入专业合作社的工作所得④股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入A.①③B.②③C.①④D.②④。(单位:元)项目年度工资奖金企业分红专利其他投资合计2015年48000150002000150005000850002016年5000020000300017000200092000由上表我们可以推导出①效率是公平的物质前提 ②生产要素参与分配促进了社会公平③该工程师的收入受企业经营状况等因素的影响④该工程师2016年的按劳分配收入比2015年增加了7000元A.①②B.②③C.②④D.③④、财政部和证监会联合印发的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》提出,建立健全激励约束长效机制,符合条件的员工自愿入股,入股员工与企业共享改革发展成果,共担市场竞争风险。→转移国有资产→优化股权结构→→优化企业管理→提高生产效率→→调动员工积极性→企业活力增强→→员工成为企业所有者→企业所有制性质改变→《正义论》中讨论社会财富的分配时,把财富比喻成一锅粥,社会群体中的每人每天轮流值日分粥,但是分粥者最后一个领粥,结果每次每个人碗里的粥都是一样多,就像用科学仪器量过一样。这一“分粥模式”“两个轮子”,缺一不可。一般来说,在初次分配拉开的收入差距,需要通过再分配予以“调节”或“收敛”。下列属于让再分配调节机制发挥“正能量”的措施有①2017年辽宁省城市低保标准提高5%②2017年4月,湖南省提出建立环卫职工工资正常增长机制③2017年4月,北京市最低工资标准由每月1720元调整为1890元④2016年12月,云南省进一步推进省对下专项转移支付资金管理工作A.①③B.②③C.①④D.②④,同时开工,同种生产条件,同时完工。都按质量完成的工作量甲为38%,乙为20%,丙为30%,丁为12%。企业将10万元分配给4人,有两种方案:①方案②方案甲:10万元×38%=38000元甲:1万元+6万元×38%=32800元乙:10万元×20%=20000元乙:1万元+6万元×20%=22000元丙:10万元×30%=30000元丙:1万元+6万元×30%=28000元丁:10万元×12%=12000元丁:1万元+6万元×12%=17200元注:不需计算;上表中“1万元”为企业规定劳动者完成总工作量一定比率的基本工资。如果全社会同性质企业个人收入分配参照两个方案,下列说法你赞成的是A.①方案有利于增加收入,体现效率;②方案体现多种分配方式并存B.①方案体现按劳分配,多劳多得;②方案体现了个人消费品按生产要素分配C.①