1 / 3
文档名称:

墨家论文.doc

格式:doc   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

墨家论文.doc

上传人:tmm958758 2016/3/3 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

墨家论文.doc

文档介绍

文档介绍:论古代墨家思想于现代人力资源管理模式关系刘华忠信管091109062023摘要:墨家的思想是以“兼爱”为伦理基础,以交相利为墨家的经济管理思想总纲,对利益的追求直言不讳。同时主张尚同一义,主张将形成共同的价值观,实现共同的利益,这对于当代的企业所追求的利益是相同的,将其充分的运用到企业的仓储管理中,最大的减少成本是我们要实现的目标。关键词:墨家,人力资源,兼爱,非攻,激励机制现代社会竞争也是十分的激烈,企业之间的竞争也是如此。企业之间的竞争已经不仅仅是物质的竞争,而是人才方面的竞争。知识型人力资源变为现代企业最重要的战略资源。谁要是在人力资源竞争方面占有优势,企业的竞争力将持续的上升。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。一些企业在人力资源管理方面并为重视,出现了一些问题,这些问题主要集中在:缺乏现代人力资源管理的理念;人力资源管理人员整体的素质不高,导致人力资源管理于开发职能发挥不到位;用人机制僵化,竞争流于形式。现代人力资源不再把企业中的人看作一种生产成本,而是视为一种资源,视之为人力资源。一些企业对人力医院管理不够的看重,对人力资源管理重要性的认识缺乏高度,只停留在口头于理论上,无切实可行的措施,经营决策,资本投入不足。在用人是哪个引入竞争机制,但是很呆板,流于形式,含有很多的人为因素,不能因事择人,人尽其才,体现不出公平原则。在墨家的经济管理思想中,墨家言利“且旦夕称说之不去口”,“义,利也”,将义利统一起来,“以交相利为义,故直以利训义。谓利人即所以自利,是为体利,斯为正义”,墨家对于利,正好符合当代企业对于利润的最大化的追求。一、兼相爱,交相利。墨子主张“交相利”,基本的含义是兼爱利人。即所谓由兼爱而生出利人,墨子的“兼相爱交相利”思想之实质,是一种柔性管理,它通过人们之间互动的相爱来改善人际关系,消除破坏性冲突,创造良好的社会环境,使人们既能自爱又能爱人,从而每个人的利益都能得到满足,这符合人自然性的需要,又符合社会道德法律规范。墨家言利,最大的特点是讲“兼”,而不只讲“私”与“己”,即“兼爱利之”。墨子言“

最近更新

二零二五年度钢材居间代理佣金结算合同 8页

人力资源管理与人力投资问题浅析 4页

人力资源科主管岗位安全生产责任制(四) 5页

二零二五年度足疗店技师培训及雇佣合同 10页

二零二五年度豪华海景房租房免责租赁协议 8页

二零二五年度装配式混凝土建筑项目施工合同 10页

二零二五年度艺术家艺术投资签约合同 9页

人力资源六要素 6页

二零二五年度考古发掘施工中途退场及文物保护.. 9页

二零二五年度美发店员工健康体检劳动合同 9页

人事行政部的角色定位 4页

人事困难点和解决措施 5页

二零二五年度篮球活动意外事故免责协议 7页

二零二五年度科研机构电脑设备维护与技术支持.. 9页

乳酸在运动和恢复中的真正作用 5页

临时机构存在的问题、原因及对策分析 3页

二零二五年度电视节目网络广告投放与效果评估.. 10页

中小企业人力资源管理 5页

二零二五年度猪肉市场调研与营销策划合同 9页

中医护理发展面临的难点分析及对策 12页

世界低碳经济发展趋势和影响 6页

二零二五年度渔船转让与渔民培训及渔业产业转.. 9页

【精华】化学作文300字9 6页

二零二五年度汽车电子系统维修合同 10页

二零二五年度水泥产品出口购销合同 10页

二零二五年度桥梁施工工程量清单编制劳务合同.. 9页

二零二五年度未来城市充电桩车位租赁与充电服.. 8页

《人力资源管理专业开题报告(含提纲)》 7页

二零二五年度旅游产业贷款合同模板 7页

“互联网+”背景下高校教育管理模式构建研究 4页