文档介绍：.页眉..页脚《行政事业单位内部控制》第一讲(一)一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)·COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,将内部控制五要素变为八个要素,其中保留的要素是()。【正确答案】:A【解析】:COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,五要素变为八个要素,分别是控制环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息和沟通、监控。五要素为:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。二、判断题·在内部控制的八要素中,风险评估不是之前的五要素的内容。()对错【正确答案】:错【解析】:COSO委员会于2004年9月颁布了《企业风险管理——综合框架》,五要素变为八个要素,分别是控制环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息和沟通、监控。五要素为:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控。《行政事业单位内部控制》第二讲(一)一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)·下列各项中,不属于内部环境资源的是()。..页脚D【正确答案】:B【解析】:内部环境主要指组织架构、人力资源、物力资源、财力资源、文化环境。人力资源对于任何组织都始终是最关键和最重要的因素,人力资源的划分根据不同组织、不同标准有不同的类型,比如企业人力资源根据他们所从事的工作性质的不同,可分为生产工人、技术工人和管理人员三类;物力资源是指内部物质环境的构成内容,即在组织活动过程中需要运用的物质条件的拥有数量和利用程度;财力资源是一种能够获取和改善组织其他资源的资源,是反映组织活动条件的一项综合因素,财力资源指的是组织的资金拥有情况、构成情况、筹措渠道、利用情况,财力资源的状况决定组织业务的拓展和组织活动的进行等;文化环境是指组织的文化体系,包括组织的精神信仰、生存理念、规章制度、道德要求、行为规范等。二、判断题·正规化程度越高,人的自主权越低。()对错【正确答案】:对【解析】:如果一种工作的正规化程度高,就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大自主权。《行政事业单位内部控制》第二讲(二)一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)·2008年北京奥运会的组织,采用的组织形式是()。【正确答案】:A【解析】:虚拟组织结构,也称为网络型组织,是指临时把人员召集起来,以利用特定的机遇,待目标完成后即行解散的一种临时组织。虚拟组织结构是一种具有很精干的核心机构,以契约关系的建立和维持为基础,依靠外部机构进行制造,销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。虚拟组织具有较大的适应性、在内部组织结构、规章制度等方面具有灵捷性。虚拟组织是一个以机会为基础的各种核心能力的统一体,这些核心能力分散在许多实际组织中,它被用来使各种类型的组织部分或全部结合起来以抓住机会。当机会消失后,虚拟组织就解散。所以,虚拟组织可能存在几个月或者几十年。..页脚织的主要优点是灵活性、能削减长期的风险和成本,但其主要不足是组织主管人员对组织的主要职能缺乏强有力的控制。虚拟组织比较适合于需要较强的灵活性和快速反应能力,跨国、跨地区开展一些业务合作项目的企业和事业单位,2008年北京奥运会在体育场馆建设、电信服务、体育用品、餐饮服务、交通、银行等都有无数的战略合作伙伴,以应对快速变化的体育市场、技术和全球观众的要求,使奥运会取得圆满成功,成为体育历史上一次无与伦比的体育盛会。二、判断题·行政事业单位的社会责任感应当与行政事业单位的核心理念和价值观高度一致。()对错【正确答案】:对【解析】:行政事业单位的高级管理人员有责任在行政事业单位范围内培养社会责任感。行政事业单位的社会责任感应当与行政事业单位的核心理念和价值观高度一致。《行政事业单位内部控制》第二讲(三)一、单项选择题(下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)·下列各项中,属于内部风险要素的是()。【正确答案】:A【解析】:行政事业单位识别内部风险,应当关注下列因素:(1)高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素;(2)组织机构、业务活动方式、资产管理、业务流程等管理因素;(3)研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素;(4)财务状况、经营成果、现金流量等财务因素;(5)营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素;(6)其他有关内部风险因素。二、判断题·风险评估就是风险识别。()对错.