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化工厂事故案例分析.ppt

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化工厂事故案例分析.ppt

上传人:业精于勤 2020/3/27 文件大小:1.34 MB

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化工厂事故案例分析.ppt

文档介绍

文档介绍:枣庄市兴化化工有限责任公司 安全政策声明枣庄市兴化化工有限责任公司以奉献绿色能源、服务社会公众为宗旨,以为企业员工创造安全、健康的工作环境和使国家资产免受损失为己任。枣庄市兴化化工有限责任公司 安全理念任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏,是一种道义上的罪恶;对可预防的事故,不采取必要的预防措施,负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理,有效地预防和减少事故是我们义不容辞的责任。枣庄市兴化化工有限责任公司 安全方针坚持“安全第一,预防为主,综合治理”,推行风险预控管理,实现员工“无违章、无意外、无伤害”、设备安全可靠。枣庄市兴化化工有限责任公司 安全准则1、严格遵守国家法律、法规及行业标准;对公司的安全生产、职业健康承担相应法律责任2、以加强管理为基础、完善技术措施为手段、有效的制度和标准体系。3、以人为本,尊重员工,关爱员工,珍惜生命,为员工提供安全保障。4、坚持教育与培训相结合,提高员工素质,形成“我要安全、我会安全”的文化氛围。5、公开安全、职业健康信息,接受社会监督。6、学****借鉴先进企业的良好实践,倡导“策划、程序、修正、卓越”的工作精神,提高安全管理水平,提升企业价值。工作行为——安全、规范1、贯彻安全理念,执行安全规程。2、进入生产现场着装符合安全要求。3、杜绝违章,做到“四不伤害”。4、防范人身、设备、交通等意外事故。5、落实风险预控,做到“四不放过”。事故调查的原则“四不放过”的原则:是事故调查整个过程的高度概括和要求。 事故原因不查清不放过——事故现场调查,查明事故的直接和间接原因。 事故责任者未受到处理不放过——对照职责,相关人员负起应有的责任,触犯刑律的依法追究刑事责任。 防范措施不落实不放过;用事故教训推动工作,完善制度、措施、设备等。亡羊补牢。 职工群众不受到教育不放过;举一反三深刻吸取事故教训。前事不忘后事之师。养成良好的安全行为****惯,避免****惯性违章要从一开始,就养成良好的安全****惯。行为学家的研究表明:人只要重复同一动作21次,便可形成****惯,而要改正这种****惯,需要重复新动作7倍以上的次数,并且得时刻提醒自己,延续2年甚至更长,才能完全改变过去的****惯。 心理学的研究结果:3周以上的重复动作就形成****惯,3个月以上的重复就会形成稳定的****惯。一个人一天的行为当中,大约只有5%是属于非****惯性的,而剩下的95%都是****惯性的。即便是打破常规性的违章,最终也可以演变为****惯性违章。什么是****惯性违章****惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作****惯,违反安全工作规程的行为。按照性质划分,可分为****惯性违章指挥****惯性违章作业和违反劳动纪律****惯性违章的特点: 具有一定的顽固性 具有一定的潜在性 具有一定的传染性,它会危害几代人 具有一定的排他性