文档介绍：黑龙江大学
硕士学位论文
黑龙江省普通高校师资队伍结构研究
姓名:金敏
申请学位级别:硕士
专业:教育经济与管理
指导教师:刘惠林
20100428
中文摘要次仍待提高、职称结构不尽合理、教师年龄比例不合理、生师比的比例不合理、的规划、采取有效措施形成合理的师资队伍结构和加大高校师资队伍建设的经费师资队伍建设是高校发展的永恒课题,而师资队伍结构是师资队伍建设中的重要组成部分,它在很大程度上决定着师资队伍的性能。本文对黑龙江省普通高校师资队伍结构进行了实证分析,系统分析了普通本科、独立学院及高职高专院校师资队伍的结构。通过研究,发现黑龙江省普通高校师资队伍结构存在着学历层兼职教师比例较低等问题,并就造成的问题分析了黑龙江省的地理因素、经济因素、政策导向因素及其他因素,最后提出了明确高校师资队伍结构优化的指导思想、加强对高校师资队伍结构优化重要性的认识、高校要制定师资队伍合理结构投入这五项措施来优化黑龙江省普通高校的师资队伍结构。关键词:黑龙江省;普通高校;师资队伍结构
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学位论文作者签名:椒电话:H仍专抹学位论文作者签名:硷蚕独创性声明学位论文版权使用授权书洳年聑日签字日期:沙扣年聑日加届年日人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得墨蕉婆太堂或其他教育机构的宣本人完全了解墨蕉逛太堂有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并人授权墨蕉堑太堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他学位或证书而使用过的材料。签字日期:向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编本学位论文。导师签名:学位论文作者毕业后去向:工作单位:通讯地址:邮编:黑龙江大学硕士学位论文
绪论一、问题的提出宣宣世纪科技突飞猛进,综合国力竞争日益激烈。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本杉淌υ谏缁峤胶凸曳⒄菇讨械闹匾W饔谩年,中共中央、国务院颁发了《中国教育改革和发展纲要》,指出了“建设一支具有良好的政治业务素质,结构合理,相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的大计。呕ψ识游榻峁故鞘ψ识游榻ㄉ柚械囊幌钪匾D谌荨曛泄仓醒搿国务院在《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中,明确提出了“要优化结构,建设全面推进素质教育的高质量的教师队伍”的号召。因此,高校师资队伍结构合理与否是衡量师资队伍建设的重要标志,是形成高水平师资队伍的重要条件。黑龙江是我国老工业基地和农业大省。改革开放后,由于机制与经济结构的多重原因的影响,经济发展速度落后于沿海发达城市,地方财政状况紧张。受各种条件的制约,进而影响了黑龙江省高等教育的发展。在影响高等教育发展的诸多因素中,无容置疑地师资队伍建设处于决定性地位。并且从年开始,黑龙江省随着全国高等教育的扩招而扩招,由精英教育阶段过渡到大众化教育阶段。学生人数规模的扩大给教学条件、教学投入和师资都造成了很大的压力。目前,尚未有对黑龙江省普通高校师资队伍结构进行专门研究,因此,本论文以黑龙江省普通高校师资队伍结构为研究对象进行了较为深入的研究,目的是为提高黑龙江省普通高校师资队伍建设水平,进而为促进黑龙江省高等教育事业的发展提供借鉴。
二、研究意义三、研究综述国内研究综述进入世纪后,由于党中央继续实施“科教兴国汀叭瞬徘抗铰裕省级政府也积极采取有效措施,将教育放在发展的战略位置,教育改革与发展进入了一个新的阶段。教师是教育理念的载体,是素质教育的组织者和执行者,是知识创新的重要力量。一个地区乃至一个的师资队伍,才能培养出高素质的创新型人才。而师资队伍结构在很大程度上决定师资队伍的性能,师资队伍结构是否合理,进而会影响到整个高等教育的办学质量。所以,研究师资队伍结构具有重要意义,能够为黑龙江省普通高校师资队伍建设的实践操作提供理论支持,只有这样才能实现高等教育的优化和高效。本论文通过实证分析,对黑龙江省普通高校的师资队伍结构进行研究,进而发现其优势与不足,从而可以扬长避短,并提出对策来促进黑龙江省普通高校的师资队伍结构的优化,寻找有利于黑龙江省普通高校可持续发展的、可行的、便于操作的措施和方法,来建立一支结构合理、综合素质较高、队伍稳定的师资队伍,促进普通高校师资队伍快速健康发展,进而提高整个黑龙江省的办学质量。开展这一研究不仅是提高师资队伍整体素质与水平的关键,也是提高高等教育质量和水平的关键所在。所以,本论文具有一定的理论意义和实践意义。师资队伍对高校的发展与进步起着非常重要的作用,而师资队伍