文档介绍：公司企业文化征求意见事项
目录
文化理念体系
企业文化基本理论
文化的认知与建设
企业文化基本理论
企业文化是什么
企业文化的要素
企业文化的功能
中国企业优秀文化的特质
文化是什么
文化理念体系
企业文化基本理论
文化的认知与建设
传统
文化
精华
糟粕
发扬
摒弃
外来
文化
精华
糟粕
引进
抗拒
人们与环境的互动就产生了文化互动的过程:
文化的表现方式:
饮食文化
衣着文化
居住文化
交通文化
生活方式<br****惯
人际接待
风俗
宗教
仪式
规矩、规范
故事
传统
组织
语言、文字
艺术
行为
态度
工作方式
工作气氛
工作手法、制度
人际行为
思想意识
道德、人生观
信仰
政治、法律
哲学
自尊、尊严
面子
文化的
表现方式
企业文化基本理论
企业文化是什么
企业文化的要素
企业文化的功能
中国企业优秀文化的特质
文化理念体系
企业文化基本理论
文化的认知与建设
文化是什么
价值观
工作方式
行为举止
特色
信仰
工作气氛
谈吐
信念
想法
员工态度
与人交往
穿着
装饰
礼仪
态度
口号
哲学
理念
精神
标识
企业形象
文体活动
什么是企业文化?
对企业文化内涵的理解:
企业文化不仅仅是
统一着装
环境美化
品牌
CIS
口号
……
企业文化不是:
“花拳秀腿”
“空中楼阁”
“装点门面”
……
不完整的理念
不到位的认识
企业文化,是构成企业的人群在进行企业行为过程中所达成共识的思想体系、价值取向和行为准则。
企业文化是
企业灵魂(无形的统帅)
企业性格(命运的决定因素)
催化剂(对其它管理手段的倍增效应)
老板文化(企业家创立、推动作用)
基本假设(共同遵守的原则,一切演绎的起源)
心理契约(价值观念的多次“槽刻”)
规范定义
形象领悟
对企业文化的传统认识
对企业文化的认识提升
企业文化是公司成员的共识:
共同的事物
共同的举动
共同的语言
共同的感受
共同的价值观
共同的经验
对文化的共同理解
企业价值观
制度
企业绩效
物质文化
企业文化由精神文化、制度文化、行为文化和物质文化构成。如果把企业比作一个大树……
区域文化
民族文化
企业传统
企业领导人