新进人员上岗培训心得体会.doc

文档介绍：新进人员上岗培训心得体会各位领导、各位同事,大家下午好!去年的这个时候,我作为一只东归的菜鸟,降落在美丽的太湖畔,成为太湖局中的一员。今天,很幸运能有机会与各位同事分享我此次培训的心得体会。总结这次新进人员上岗培训给了我1点感动,解答了2个疑惑,敲响了3遍警钟,得到了4项锻炼。一点感动,感动于领导们的悉心关怀和尊尊教导。在繁忙的工作中,抽出时间来为我们授课,帮助我们工作人生的发展打下第一根桩。林泽新总工不仅传授我们工作的方法,更是教导我们要具备健康的心态和养成良好的工作习惯。从中,我感悟到,首先健康的心态能帮助我们正确看待工作和社会生活中的矛盾;其次要学会与人友善沟通,正确的思路决定了能否找到解决矛盾的出路;最后良好的工作习惯和方法能够成就令人满意的结果。两个疑惑,疑惑一:我未来的发展方向是什么?我明白工作态度必须认真刻苦,尤其是公益性事业单位的工作人员,还要学会耐得住无人恭维的寂寞,忍得住社会大众的忽视。同时我在想,我的未来将要走向何方?我的未来能不能与我的理想顺利会师呢?太湖局人事管理制度不仅解答了我的疑惑,而且帮忙安排了学习发展的内容,我从中获益良多。疑惑二:业务工作的理论依据是什么?这一年中,我参与了一湖两河沿线涉水建设项目的监督检查、防汛抗旱值班和引江济太调水巡查。虽然在实际工作中,向领导向同事们学到了工作的内容和方法,但是依然会问自己,一湖两河的范围是如何划定的?针对违法行为的处理依据是如何制定的?太湖蓝藻监测点如何设置的?引江济太工程的来龙去脉是怎样的?这一次太湖流域重要规划、太湖流域管理条例、太湖流域水环境综合治理总体方案和引江济太调水课程的培训,正好从理论的高度解答了我的疑惑。三遍警钟。第一遍,保密教育。不能一不小心,就泄露秘密了。当代社会,网络技术高度发达,互联网媒体传播范围广,效率高。我们应格外谨慎,保证