文档介绍：1 卫生和计划生育单位工作人员违反职业行为规范处理办法( 征求意见稿) 第一条为规范卫生和计划生育单位工作人员行为,保证卫生和计划生育单位及其工作人员依法履职, 根据《执业医师法》、《传染病防治法》、《人口与计划生育法》等卫生计生相关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称卫生和计划生育单位工作人员是指从事疾病诊断治疗、疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、计划生育、精神卫生、采供血等医疗卫生服务活动的事业单位工作人员。第三条本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除。其中警告期限为 6 个月,记过期限为 12 个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为 24 个月。撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第四条卫生和计划生育单位工作人员在诊疗活动中有下列行为之一的,视情节轻重分别给予相应处分: (一) 未如实告知患者或者其家属病情、医疗措施和医 2 疗风险,造成患者损害的; (二) 未按照规定对医疗器械进行消毒, 或者对按照规定一次性使用的医疗器具未予销毁,并再次使用的; (三) 违反精神障碍诊断标准, 将非精神障碍患者诊断为精神障碍患者的; (四)违反规定,开展人体器官移植的; (五) 未经亲自诊查、调查, 签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的; (六)未按照规定使用***品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的; (七)隐匿、伪造、涂改或者擅自销毁病历等资料的; (八) 发生医疗事故、患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡,不按照规定报告的; (九) 违反诊疗规范, 对患者实施不必要的检查, 或者开具不必要的药品的; (十)不负责任延误急危患者抢救和诊治的; ( 十一) 不尊重患者, 服务态度恶劣, 造成医患纠纷的; ( 十二) 泄露患者隐私, 对患者及其家属造成严重不良影响的; (十三)其他在诊断治疗工作中未依法履职的行为。第五条卫生和计划生育单位工作人员在疾病预防控制工作中有下列行为之一的,视情节轻重分别给予相应处 3 分: (一) 未依法履行传染病监测、报告、通报职责, 或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的; (二)未依法履行职责,主动收集传染病疫情信息,或者对传染病疫情信息和疫情报告未及时进行分析、调查、核实的; (三)发现传染病疫情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的, 或者拒绝接受转诊的; (四) 未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的; (五) 故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的; (六) 发现预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应,未依照规定及时处理或者报告的; (七) 违反国家有关规定, 采集、保藏、携带、运输和使用传染病菌种、毒种和传染病检测样本的; (八)发现传染病疫情或者发生突发公共卫生事件时, 未依据职责及时采取控制措施的; (九) 在执行国家重要任务、应对突发公共卫生事件和自然灾害、事故灾难伤员救治、疫情控制中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的; 4 (十) 为艾滋病、结核病等重大传染病及特定传染病提供定点诊疗管理机构的人员未按照规定提供诊疗和病人管理的; ( 十一) 其他在疾病预防控制工作中未