文档介绍：街道残联2011年基层残协换届工作实施方案根据《北京市基层残疾人组织规范化建设验收标准(试行)》(京残发(2010)59号)中“社区(村)残协每三年进行一次换届,残协委员根据工作需要及时调换和增补”的规定,及丰台区残联2011年基层残协换届工作指导意见,结合我街道的实际情况,特制定街道残疾人联合会2011年基层换届选举工作方案。一、指导思想坚持以"邓小平理论”和"三个代表"重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,实事求是、与时俱进;全面总结本地区残疾人事业取得的成就和经验;通过换届进一步完善基层残联组织,加强基层残联组织规范化建设,增强残联组织的代表性和服务能力,努力使残疾人在残疾人组织中更加活跃,残疾人组织在基层更加活跃,残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃,为推动丰台区残疾人事业的持续健康发展做出新的贡献。二、基本原则1、按照民主程序、属地原则,残协委员要体现代表性、先进性。2、根据残疾人事业发展需要,认真做好残协领导班子人选的选配工作,注重选拔年轻干部和优秀残疾人进入残协领导班子。3、辖区内残疾人在20人以上的社区要建立残疾人协会,不具有法人资格;残疾人在20人以下的社区由街道、乡镇残联按照就近、就便的原则,统筹协调,纳入相邻社区、村残疾人协会管理。三、领导机构为确保我街道2011年基层残协换届工作顺利开展,特成立街道残联2011年残协换届选举工作领导小组。名单如下:街道残联2011年换届选举工作领导小组下设办公室,办公室设在街道残联,OU!、残协委员条件、比例、产生办法(一)残协委员条件1、残协委员应是辖区内年满十八周岁、有选举权和被选举权的残疾人和亲友。2、认真学理论和“三个代表”重要思想,拥护、贯彻党的基本路线和方针、政策。3、爱岗敬业,遵纪守法。4、热心残疾人事业,密切联系残疾人,在残疾人中有较高威信,能倾听和反应残疾人的意见和要求。5、有较强的参政议政和社会活动能力。6、一般应有高中以上(含高中)文化程度,原则上年龄在60岁以内;特别需要的,可以适当放宽。(二)残协委员的比例、产生办法1、残协委员比例残协委员中残疾人和残疾人亲友应占委员总数的60%以上。2、残协委员的产生办法(1)正在履行合同期的残疾人专职委员是当然的新一届残协委贝。(2)其他残协委员由社区(村)残疾人选举产生。五、主要任务(一) 、按照法定程序,报告工作,选举产生新一届残协委员,组成新一届残协班子。(二) 召开社区残疾人协会新一届主席团第一次全体会议。选举产生社区残疾人协会新一届主席团主席、副主席。1、残疾人协会由主席、副主席和委员组成,其中主席1名,副主席2名,委员若干名,成员人数应为5-7人单数。2、残疾人协会主席、副主席由委员选举产生。其中,残协主席原则上由居民(村)委员会主任担任,副主席要有一名符合条件的残疾人或者残疾人亲友。3、残疾人协会实行主席负责制,协会成员应当明确分工,负责社区残疾人各项工作。协会可以根据工作需要设立康复、便民服务、维权、文体、无障碍监督等工作小组。五、工作步骤(一)前期准备阶段(5月底一6月初)1、制定街道残联2011年基层残协换届工作实施方案,成立领导小组。2、召开街道残联2011年基层残协换届