【特色党支部创建活动规划】 特色党支部创建方案.doc

文档介绍：【特色党支部创建活动规划】特色党支部创建方案xxx项目“人文关怀,温暖人心”特色党支部创建规划 为优化职工工作生活环境,丰富职工业余文化生活,把项目全体职工建设成真诚合作、互帮互助的优秀集体,特对特色党支部创建活动制定如下规划:1、指导思想秉承“敢为天下先,永远争第一”的企业精神,不断创新、积极进取。不仅要打造“出品牌、出人才、出效益”的优质项目还要创建充满人文关怀的工作环境。在工作上严格要求,坚决贯彻“高起点、高标准、高执行”的三高政策。在生活上真诚团结,相互信任、相互支持、相互理解。做到工作和生活两手都要抓,两手都要硬。二、创建目标本着关爱职工工作生活、关注职工健康成长的要求,积极开展创建活动,努力提高项目职工思想觉悟;提升项目员工工作生活质量;加强锻炼,增强项目职工身体素质;提高职工的幸福指数。真正实现职工的精神文明建设和物质文明建设并重。3、特色党支部活动措施(一)开展丰富多彩的文体活动1、探索一周两小时健康锻炼模式鼓励职工积极参与体育锻炼,每周抽出两小时进行体育运动。提高身体素质,减轻工作压力。2、成立篮球、足球、乒乓球、羽毛球等协会帮助职工发现自己的爱好,培养运动特长。确保一个月一个中型活动,两个月一个大型活动,积极参加公司各类比赛活动。3、重要节日期间举办卡拉OK歌唱比赛鼓励职工上台表演,增加自信、展示自我。(二)开展其他各项活动45、倾听职工心声。一季度举办一次交心会,解决职工工作和生活上的难题。6、开展职工读书活动。引导职工多读书、读好书,保持积极学****的心态,活到老学到老。7、迎接新员工座谈会。(三)搞好后勤保卫工作8、关心职工食宿情况,为职工供应“色、香、味、形”的佳肴。9、实行出入门打卡管理,保障职工安全。10、搞好基础设施建设,给职工提供一流的办公休闲娱乐场所。(四)人性化管理,温暖职工心房11、季度末在食堂为职工过集体生日,让职工充分感受到公司对他们的关怀与重视。12、推进职工休假制度,做到职工休假安排充分合理。  本文来自https:///