文档介绍：大学四年职业生涯规划书一、自我分析 1. 自身现状: 在大二期间已经通过了国家计算机考试;并且取得了助理营销师资格证和公关从业资格证; 具有较强的人际沟通能力; 分析能力, 思维敏捷, 表达流畅; 在大学期间长期; 有较强的组织协调能力;有很强的学****愿望和能力。 2. 职业兴趣—喜欢干什么: 对经营管理事务很有兴趣, 也非常喜欢与人打交道, 有支配欲, 喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人, 在日常生活中与同事友好相处, 待人热情, 乐于助人, 善于与别人建立亲密关系, 行为大方慷慨, 态度和蔼可亲, 处事周密, 得体, 处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行动、行为有责任感,受人尊重,受人欢迎。 3. 职业能力—能够干什么整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下: a 与他人的关系方面对待他人很热情,容易与人交往,外向。活泼,健谈,经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松, 与人交往表现得不卑不亢, 但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我,比较直率。对他人有较强的依赖性,需要别人的支持才能维持自信心。 b 决策能力方面思维敏捷,反应迅速,学****能力强。比较遵循常规,又能保持一定的开放性。即关注事情的细节,又能从广阔的思路去考虑问题,能够冷静思考分析。 c 做事风格方面做事时候,能够系统全面考虑问题,遇到困难时也喜欢寻求别人的支持,喜欢与人共同工作。倾向于接受外来强制标准和规则,但并不僵硬去遵从,经常能有效解决实际问题。能够克制自己,对事情能够进行事先计划和组织。 d 心理健康方面毅力比较坚强, 情绪稳定, 幽默乐观, 能够冷静应付现实, 能振作勇气, 维持团体的精神。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识, 能为自己的失误承担责任。心平气和, 很少紧张,对他人也很少感到不满或者厌烦。 4. 个人特质—适合干什么适宜的工作类型: 经营性活动, 需要较多人际交往的工作, 要求责权利的明确、统一, 给予个人努力和成就的机会。优势与不足: 具有很强的影响别人、说服别人的倾向, 也具备相应的能力, 喜欢帮助人, 有责任心, 对人慷慨, 人际交往能力强, 人们通常认为随和、有亲近感, 喜欢跟你做朋友, 所以朋友很多。但不会拒绝别人的要求,过多的承担任务和责任,从而影响了自己的生活。今后的发展方向: 需要管理能力或者需要热心、社交能力强的工作中,兴趣维持的持久,工作动机和上进心比较强,容易取得成就。推荐的职业如:销售人员、管理者,人力资源管理者等。 5. 职业价值观研究发现:职业满足会使我的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我,而是细化的帮我分析工作中的哪些特质对我重要,我还需要从中选出我认为最重要的, 因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。生涯设计公益网( ) 职业规划每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展,不是一成不变的, 有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取我岗位中的那些特质。 6. 我的自我小结:(1) 直率、果断,能够妥善解决组织的问题,是天生的领导者和组织的创建者。我擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想,是思想家和长远规划者