文档介绍：华东师范大学
硕士学位论文
乡村旅游就业研究——以山东省马踏湖旅游区为例
姓名:石龙
申请学位级别:硕士
专业:旅游管理
指导教师:冯学钢
20080501
摘要关键词:乡村旅游就业市场系统管理模式随着我国乡村旅游业的蓬勃发展,在我国农村剩余劳动力总量不断增大,城市就业问题仍然十分严峻的大环境下,乡村旅游就业日益成为吸纳农村剩余劳动力的重要渠道。本文采用旅游学、经济学等多学科研究方法,理论研究和实证研究相结合,力图揭示乡村旅游就业的内部运动规律,为解决乡村旅游就业工作中出现的问题提供有益的参考。论文共分五章。第一、二两章为第一部分,通过文献综述和对我国乡村旅游就业现状及特征的梳理,认识到乡村旅游就业市场机制不完善和乡村旅游就业管理模式不健全是导致目前乡村旅游就业各种问题的主要原因。第三、四两章为第二部分,提出解决目前乡村旅游就业问题的市场系统与管理模式。乡村旅游就业市场系统包括四大动力系统:乡村旅游就业需求系统、乡村旅游就业供给系统、乡村旅游就业媒介系统、乡村旅游就业支持系统。四大系统构成一个整体,共同推动着乡村旅游就业的发展完善。构建了以村集体为核心,当地农民为根本,上级政府为指导,外部资金、人力资源为推力的乡村旅游就业管理模式。并以山东省马踏湖旅游区做实证分析,探讨完善乡村旅游就业市场机制和管理模式的可行性。第五章为第三部分,提出了确保该市场系统与管理模式能够顺利发挥作用的对策建议。本文创新点在于提出符合乡村特点的乡村旅游就业市场机制和管理模式,不足之处在于实证研究比较薄弱,日后研究应关注乡村旅游就业市场机制和管理模式在不同乡村背景下的变化及其可行性研究。乡村旅游就业研究
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┐謇投Ψ桥┚鸵敌问蒲暇农村劳动力由农业部门向非农业部门转移,是发展中国家经济增长和农业转型过程中最重要的特征之一。我国由于人多地少,农村劳动就业严重不足,同时在长期计划经济体制下,城乡严重分割,阻隔了劳动力向城市的流动,造成农村劳动力向非农产业转移缓慢,致使我国农村剩余劳动力数量特别巨大。据人力资源与社会保障部资料显示,年我国有谂┐謇投Γ暝黾拥冢乙院笃骄磕昊菇略鰈蛉耍谰萑丝谠龀で魇圃げ猓夜农村劳动力的总供给规模到年才会停止扩大。在农村现有的生产力水平和生产规模条件下,我国农村只能为亿劳动力提供就业机会,也就是说,在谂┐,还有亿劳动力处于绝对失业状态,目前仍滞留在农村。这就意味着在“十五痢笆晃濉诩洌夜辽儆衛/的农村劳动力处于失业状态。因此,促进农村劳动力非农就业是我国目前和今后相当长一段时期内经济社会发展的重大战略问题。绱迓糜挝膳┐謇投πЧ灾乡村旅游日益显现出吸纳农村劳动力的能力,成为各地转移安置农村剩余劳动力的主要渠道之一。国家旅游局将年定为“乡村旅游年逑至宋夜发展乡村旅游的重视;关于促进社会主义新农村建设与乡村旅游发展合作协议争取实现每年新增乡村旅游就业万人以上,间接就业蛉耍宦糜未笫≡颇将从年至年间全力发展乡村旅游,力争两年内在全省建成个乡村旅游特色县、鱿绱迓糜翁厣镇个乡村旅游特色村,实现每年新增乡村旅游就业蛉耍浣泳鸵蛉耍辏啥际邢绱迓糜沃苯游农村就业人员万人,<苹窈笕昀锎罅Ψ⒄,实现城郊乡镇富余劳动力就地转移乡村旅游就业研究饷鱑报鸹ㄎJ裁词⒖!月日海鹎鷑∞..∞月
绱迓糜尉鸵等狈ι钊胙芯随着乡村旅游在全国各地不断推广,规模不断扩张,乡村旅游就业也暴露出很多问题:包括策划和管理人才匮乏、农民素质不适应现代旅游服务要求、农村分散组织与现代旅游服务规模化经营之间差距较大、乡村旅游就业市场混乱等问题,已经损害了乡村旅游