文档介绍：第1页管理体系转版培训??企业内审员 2011 版职业健康安全管理体系培训第2页管理体系转版培训§1999-2007 标准实施运行已经 8年§经过实践有必要对有关定义及条款进行修订§新版标准: §安全系统工程学及人类工效学§得到更明显的体现第3页管理体系转版培训?框架结构没有变化? 内容充实体现了安全系统工程学和人类工效学原理?多处强调变更管理? 目标和方案? 强调了有机结合? 增加了合规性评价? 同9001/14001 一致第4页管理体系转版培训?安全工程学应用系统工程原理和方法,分析、评价及消除系统中的各种危险,实现一整套系统安全的管理程序和体系方法。?人类工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素,研究人、机械、环境相互间的合理关系, 以保证人们安全、健康、舒适地工作,并取得满意的工作效果的机械工程分支学科。? 人类工效学吸收了自然科学和社会科学的广泛知识内容,是一门涉及面很广的边缘学科。在***中,工效学着重研究如何使设计的机器、工具、成套设备的操作方法和作业环境更适应操作人员的要求。第5页管理体系转版培训?范围的变化------- 不针对?财产损失?健身和保健第6页管理体系转版培训第一部分: 几个重要概念的解读?事件?危险源?危险源辨识?健康损害?风险?风险评价?职业健康安全第7页管理体系转版培训? 事件 incident 发生或可能发生与工作相关的健康损害( )或人身伤害(无论严重程度)、或死亡的情况。注1:事故是一种与工作相关的健康损害或人身伤害(无论严重程序度)、或者死亡的事件。注2:未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件称为“未遂事件”,在英文中也可称为“ near-miss ”、“ near-hit ”、“ close call ”或“ dangerous occurrence ”。注3:紧急情况(参见 )是一种特殊类型的事件。第8页管理体系转版培训与工作相关工作活动职业或职务行为相关活动上下班必要时间必要路线班中饮水用餐用厕等组织出面组织的各项活动(如工会) 第9页管理体系转版培训?发生或可能发生?人身伤害?健康损害?死亡第10页管理体系转版培训?未遂事故?紧急情况