文档介绍：浙江大学管理学院
硕士学位论文
景区管理人员生态旅游认证申请意愿研究——以西藏为例
姓名:赵晟楠
申请学位级别:硕士
专业:旅游管理
指导教师:周玲强
20091201
摘要在年月的哥本哈根气候会议上,我国做出了低碳、减排的庄严承诺。正进入“黄金十年”发展期并于近期被提升为国民经济战略性支柱产业的旅游业,也应进一步贯彻“可持续”、“环境保护”、“生态”等基本理念,为我国发展节能、,在中国已有多年的发展历史,成为了学术界关注的一个研究热点。目前国内对生态旅游认证的研究大多数还是属于定性分析,而定量分析主要是研究生态旅游认证体系的构建、游客支付意愿、政府职能定位等等,从旅游供给方的角度来分析考虑生态旅游的研究在现阶段还比较少。事实上,旅游供给方是生态旅游认证体系的申请者,其愿意申请与否直接影响到该制度的推广和实行,进而影响生态旅游的可行性、合理性和有效性。因此,本文借鉴募苹形@砺模型,研究了影响旅游景区管理者对生态旅游认证的态度和影响其申请意愿的内外部因素,以期能够为构建生态旅游认证激励体系提出建议,,对生态旅游、生态旅游认证等研究进行了文献综述,以把握研究动态和找到研究突破口,特别是借鉴了计划行为理论、旅游供给方行为理论、生态旅游组织文化和道德理论中的相关内容,构建了研究的模型。其次,通过专家咨询、景区管理人员访谈等方式对研究的模型进行了修改,对变量的测量进行了问卷设计,并通过前期测试对问项进行了纯化,形成了最终的问卷。再次,对来自西藏个景区的还芾砣嗽苯辛舜蠊婺5奈卷调研,。接着,通过方差分析研究了景区管理人员的社会人口属性员稹⒛炅洹⒔逃潭取⒐ぷ髂晗、认知程度、,总结研究结论,并对如何提高景区管理人员的申请意愿进行了探讨,提出了若干管理建议。本文主要的结论如下:①景区管理人员对生态旅游认证的态度、主观规范和认知行为控制直接影响其申请生态旅游认证的意愿,其中认证态度的路径系数最大。②管理人员的道德责任感、期望收益、景区资源特征和外部环境直接影响景浙江大学硕士生论文
区管理人员的认证态度和主观规范。③期望收益、景区资源特征和外部环境直接影响景区管理人员的认知行为控制。④前因变量两两之间互相影响,存在显著的相关关系。关键词:生态旅游;生态旅游认证;计划行为理论;申请意愿浙江大学硕士学位论文摘要
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靴敝储獬:踟学位论文作者签名:。年浙江大学研究生学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书表或撰写过的研究成果,,允许论文被查阅和借阅。本人授权逝’江盘堂可签字日期:扎谀月匀月日本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的证书而使用过的材料。,可以采用影研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发中作了明确的说明并表示谢意。印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ
致谢细雨点点滴滴地打在启真湖面上,与一盏盏昏黄的灯光依依惜别,办公室里温暖而明亮,键盘密集的敲击声一如既往地编织出一幅忙碌的景象。这样的夜在过去甓嗟氖惫饫锸侨绱似胀ǎù耸保慈绱瞬黄椒病J蔷涞悖彩瞧鸬悖每个人都会拿着属于自己的火车票继续人生的旅途,回想大家生命旅程交织的在一起的喔鋈杖找挂梗闹胁幻飧锌晕蠢闯渎诖植卧幼判┬淼母猩恕在惜别这块见证我们的成长和青春的校园之时,有着太多太多的人需要感谢。能够完成本文,继续人生的下一站,首先我要感谢的是我的导师周玲强教授,从研究的选题、模型构建、方法、问卷设计、实地调研直至论文撰写、修改到定稿的整个过程中,周老师都给予我最悉心的指导和心理与物质上最有力的支持。周老师渊博的知识、严谨的科学研究作风、敏锐的洞察力、独到深刻的学术见解、豁达和善的待人之道、幽默风趣个人风格对我的求学和做人影响至深,并将终身受益行恢芾鲜Χ晕业某浞中湃危钦夥菪湃稳梦抑厥傲嗽欢认恋男心和勇气,在此表示由衷的感谢其次,感谢旅游管理系的王婉飞教授、邹益民教授、周永广副教授、黄浏英副教授、周