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组织生活会个人对照检查材料(附自我剖析检查问题清单)及组个人存在问题大全(40条).doc

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组织生活会个人对照检查材料(附自我剖析检查问题清单)及组个人存在问题大全(40条).doc

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组织生活会个人对照检查材料(附自我剖析检查问题清单)及组个人存在问题大全(40条).doc

文档介绍

文档介绍:组织生活会个人对照检查材料(附自我剖析检查问题清单)及组个人存在问题大全(40条)组织生活会个人对照检查材料(附自我剖析检查问题清单)及组个人存在问题大全(40条)根据党委关于召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求,我深入学********新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、四中全会精神,严格按照党员的标准要求自已,从认真学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面认真查找自身存在的突出问题,并对存在问题原因进行了认真思考和深刻剖析,进一步明确了整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下存在的主要问题(一)在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护****总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是在政治理论学****深度不够,虽然近年来不断加强党的政治学****和行业决策学****但存在理论功底不够深厚,理论联系实际不够紧密,在工作创新思路发挥不全面,与行业高质量发展的要求还有一定的差距(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到作为一名共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学****不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸(三)坚决做到“两个维护”方面。能够自觉学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚决维护****总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致(四)在履职践诺、担当作为、真抓实干方面。多年来始终把踏实干事作为履职工作的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。(五)在遵规守纪等方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己,坚持严以律已,树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定严格约束自己坚持从实际出发,实事求是的思想路线,踏踏实实为客户解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做联系党内干部、廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。、产生问题的原因剖析(一)在业务学****上有放松思想。觉得自己参加工作多年,在多个部门工作过,有一定工作经验和解决问题的办法****惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学****忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学****自觉性不高,在实践中,存在以干代学以会代学的思想,在工作思路和工作创新上没有新办法性思维(二)宗旨意识淡化。在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在工作实际中联系群众不紧密,为群众想的少,做的少,考虑群众利益少,与群众沟通协商少,导致与群众产生距离(三)在履职尽责、担当作为方面的问题。在工作生活中,缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风,遇事善于做和事老,善于隐瞒自己观点,对错误的人和事不敢制止,存在自我满足、进取意识不强,满足现状,改革创新意识欠缺,闯劲不足、墨守成规,不敢突破惯性思维,对新情况、新问题缺乏深层次思考,存在等靠要的思想,造成部分工作进展相对滞后,缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度,缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。通过认真对照“两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。(四)在遵规守纪等方面。在县局(分公司)规章制度的遵守上不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员标准来规范自己,对自己的要求和约束不是很严,觉得平时能够按时上班,做好自己的分内工作就行了,对身边存在的纪律、作风问题不能及时指出,有老好人思想。同时,对一些错误言论,有时碍于人情面子,不能够及时抵制,展开與论斗争。(五)自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够