文档介绍：、判断题(共230题)1、在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,由国家强制力来保证它实施。(√)2、煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》执法主体。(√)3、安全生产责任制是"安全第一,预防为主,综合治理"方针具体体现,是煤矿企业最基本安全管理制度。(√)4、把作业场所与工作岗位存在危险因素,如实告知从业人员,会有负面影响,增加思想负担,不利于安全生产。(×)5、企业从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故,行为人不应负法律责任,应由发生事故企业负有直接责任负责人负法律责任。(√)6、安全生产责任制是一项最基本安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施基本保证。(√)7、矿山职工有享受劳动保护权利,没有享受工伤社会保险权利。(×)8、过于自信与疏忽大意过失而造成重大事故发生,由于主观上不希望发生,不是有意识行为,不应对责任人定为重大责任事故罪。(×)9、煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产知情权。(√)10、生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(×)11、立法机关经立法程序制定、认可法律,才有实施保证;而群众组织、社会团体文件,不具有国家强制力保证。(√)12、违法主体必须具有责任能力。(√)13、凡属违法行为,都应追究违法者刑事责任,给予刑事制裁。(×)14、我国煤矿生产安全状况较差原因较多,但煤矿职工整体素质较差,法律意识淡薄是不可忽视主观因素。(√)15、煤矿生产中,事故预防与处理都是较为重要工作,都必须重点去抓,不能有主次之分。(×)16、煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业。(√)17、煤矿企业及其人员因煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害,有权依法提出赔偿要求。(√)18、安全生产教育、培训,应坚持"统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离"原则。(√)19、新安全监察体制建立,改变了长期以来政企不分,在安全管理上重管理轻监督现象。(√)20、制定《安全生产法》最重要目是制裁各种安全生产违法犯罪行为。(×)21、矿产资源开采,不论开采规模大小,在安全与物质保证上都必须立足于保护矿山职工人身安全。(√)22、煤炭生产是一项比较危险生产活动,企业在与从业人员订立"生死合同"时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。(×)23、安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好。(×)24、煤矿企业要保证"安全第一,预防为主,综合治理"方针具体落实,必须严格执行《煤矿安全规程》。(√)25、2004年12月18日,蹬钩工龙某在井下1203工作面作业时,擅自开动绞车,使下放两节重车撞到停在空车道上车斗,将掘进区爆破工庄某挤死,属于重大责任事故罪。(√)26、安全与生产关系是,生产是目,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。(√)27、某乡办小井***检查工王某,自2005年8月下旬起,已测知井下***浓度日趋上升,但未及时报告处理。9月2日,井下爆破时,王某又没有检查***,结果爆破引起***爆炸,死伤多人,属于重大责任事故罪。(√)28、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。(×)29、安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果,可不予行政处罚。(√)30、特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证与产品合格证。(√)31、安全生产立法最根本目就是为了保护劳动者在生产过程中生命安全与健康。(√)32、从业人员有获得符合国家标准劳动防护用品权利。(√)33、从业人员有权拒绝违章指挥与强令冒险作业。(√)34、在发生安全事故后,从业人员有获得及时抢救与医疗救治并获得工伤保险赔偿权利。(√)35、法律责任是指违法者对其违法所造成对社会与受害者危害应承担法律后果。(√)36、行政处罚由国家特别授权机关依法追究、强制执行,其他机关与组织无权进行处罚。(√)37、自燃事故属于责任事故中一种。(×)38、在冬季,经领导批准,井下个别硐室可采用灯泡取暖,但不准用电炉取暖。(×)39、劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。(×)40、过滤式自救器只能使用1次,用后就报废。(√)41、佩戴自救器脱险时,在未到达安全地点前,严禁取下鼻夹与口具。(√)42、隔离式自救器在使用中外壳体会发热,当感到呼吸温度高时,可取下鼻夹与口具。(×)43、煤矿井下避难硐室是矿工在遇到事故无法撤退时躲避待救设施。(√)