1 / 18
文档名称:

众筹创意项目策划书.doc

格式:doc   大小:473KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

众筹创意项目策划书.doc

上传人:wxnt86 2020/4/6 文件大小:473 KB

下载得到文件列表

众筹创意项目策划书.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:杜兜网络文化众筹~~~~~~~~~~~~~创意策划书目录第一部分摘要……………………………………………………………………………3第二部分经营理念………………………………………………………………………4第三部分市场分析………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………7第四部分公司战略………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………9第五部分风险与机遇………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………25第六部分管理团队…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………27第七部分资金需求……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………28第八部分财务分析……………………………………………………………………30第九部分附录…………………………………………………………………………34第一部分摘要项目简介:互联网金融以独特的优势将对传统商业银行的竞争产生深远影响,在银行业长期发展过程中发挥鲶鱼效应,而P2P(个人网贷)作为互联网金融领域最有颠覆性的产物,在中国生根落地、茁壮发展。P2P结合中国市场环境,已发展出非常多的细分模式,比如众筹融资、众筹理财等,这其中有阿里、腾讯等互联网巨头,也有陆金所、人人贷、畅贷等为代表的新一代P2P机构。如今一项具有中国特色的互联网金融模式P2C(pany,个人与企业的贷款)的借贷也悄然闯进我们的视野。就传统意义的P2P贷款而言,平台方仅仅充当一个供求信息的发布渠道,可这种做法在征信体系欠发达的中台切实参与到信用审查和担保过程中,实地勘验、自提风险池等都将给轻资产的互联网企业带来沉重负担。这些因素催生了人们对平台安全可靠性的考虑,基于此,P2C模式应运而生。个人对企业担保借款(P2C)不同于传统的P2P借贷,可谓传统P2P借贷模式的安全性增强版。传统P2P是一种独立于正规金融机构体系之外的个体借贷行为,其作为民间借贷行为的阳光化,在“被遗忘的金融市场”做了普惠金融意义的事情。随着P2P行业被人们接受程度的不断加深,一方面,投资者享受P2P这种直接融资方式带来的高收益,同时对借款人还款能力的担忧从未停止。为从结构上解决这一矛盾,提供投资者一个风险真实可控而收益有竞争力的新型投资渠道,P2C借贷,在借款来源一端被严格限制为有着良好实体经营、能提供固定资产抵押的有借款需求的中小微企业。因此,P2C模式较传统P2P借款人为个人、标的为信用借款的借贷模式而言,安全保障更实际且有力度。综上所述,P2C借款模式也是我公司定位的发展战略。创意核心:中国还有多少人买不起房!还有多少人想要买房!那么这个项目中房子的刚需市场就有多大。既然我们买不起当前的高价房,那么我们能不能自己盖。众人集资盖一栋属于自己的大楼房。一个人的钱不够,一百人一千人呢?这就是我这个计划的灵感核心:“众人集资盖新楼”。由社会公众自己集资合建,我公司建设一个具有强大的公信力的平台,来提供信用保障,以第三方支付协议确保并督促项目的实施和完成。让有需要购房而又资本不足的人群,一起投资建设一栋自己的大楼。最后又能够以成本价拿到房子,帮助人们圆一个住房梦。期间第三方平台除了必要的管理费用,不存在盈利行为。第二部分经营理念我们的经营理念是:以质量求生存,以服务求信誉,以管理求效益。我们希望通过自己的团结奋进,走进行业前端,打造强势产品,以客户为中心,不断地的开拓广阔市场,遵循与客户共同成长的理念,以高质量的销售服务促进产品增值。“以质量求生存”,本店以市场为导向,监督市场提供高质量地皮、承包团队,以高质量的优势来与同行业平台进行竞争,促进自身的不断的成长、壮大,以质量树立良好形象。“从服务求信誉”,以顾客至上为原则,在销售过

最近更新

技能等级认定工作制度 3页

我国企业环境会计信息披露问题现状研究 5页

当前企业财务管理要点浅析 4页

应急队伍管理工作总结 4页

常见的几种绩效考核的方法 5页

工商管理(本科)毕业论文参考题目工商管理毕业.. 5页

山东师范大学毕业论文用表及封面 4页

富士康公司人力资源管理问题及对策 5页

学校绩效考核的意义与作用 2页

如何提升企业的研发创新效能 4页

大数据视角下财务会计向管理会计转型的策略分.. 6页

外商直接投资对广西出口竞争力影响的理论探析.. 6页

基于代际差异的新生代员工协作能力的影响因素.. 6页

基于51单片机酒精浓度测试仪设计与制作毕业设.. 4页

国有煤炭企业薪酬激励性研究 4页

国有企业人力资源管理问题 3页

国企优化管理制度 5页

咸宁市农业科技社会化服务体系研究 7页

员工国企缴纳风险抵押金合同8 3页

《生产计划控制教学》补充-生产运作战略 35页

化学工程节能中绿色化学工程工艺的促进作用论.. 5页

制造企业社会创新模式研究——以海尔集团为例.. 4页

公共管理论文题目 4页

保险公司人力资源管理的概念与任务 5页

体育专业开题报告毕业答辩模板 4页

会计学院论文选题参考目录 图文 4页

企业跨部门业务流程变革管理模型研究 4页

企业绩效管理与考核中存在的问题及应对措施 12页

企业知识团队绩效管理问题及对策 3页

企业战略规划和人力资源规划关系 7页