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文档介绍：成功的规律 —找寻成功的方法
你是成功者吗?
成功的定义
成功就是达成目标__成功就等于目标
五层含义:目标→目标达成→成功的标准(自己的/他人的/群体的) →中性概念(警察与小偷) →数字概念(目标应能量化)
什么才是一个有效的目标
梦想与目标的差别在于,梦想可以非常形象概括,而目标则必须具体和可量化,是量化后的梦想。
不可量化的目标,充其量不过是一个想法。
一个有效的目标必须符合以下原则:
具体的
可量化的(数字化、指标化)
能够实现的
注重结果的
有时间限制的
目标
量化
时间限止
没有时间限止的目标是模糊目标,就象不看靶子打靶,命中是偶然的,打不中是必然的。
无效目标
找一份好工作
能胜任工作
尽自己最大有努力做好这件事(工作)
争取有较大的改善
挤身先进行列
口头禅式的目标,模糊、没有量化,让人不知到底该如何操作
关于目标
目标
↓
分解
↓
达成计划
↓
计划评估
↓
行动
↓
目标修正
成功的规律
失败一定有原因,成功一定有方法。
这就是我们这次培训的主要内容
成功→思维方式→信念→态度→目标→潜意识→习惯→练习
成功的规律:
1、成功是可以学习的
2、成功的本质是确定目标和实现目标的方式和方法
3、成功人士身上所有的素质可以移植到普通人身上
4、人人都可以成功
这点4个观点你认同吗?
你有目标吗?
请列出你的三大目标:
时效目标
量化描述
一年目标
三年目标
五年目标
怎样分解目标
范例:个人成长规划
大目标
小目标
更小的目标
即时目标
近期目标(月周日即时等)
剥洋葱图
短期目标(1年以下)
中期目标(2~3年)
长期目标(5~10年)
总体目标人生核心轴
终极目标
人生的真谛
目标分解法
1、剥洋葱法
2、多树杈法
系统地规划自己的成功生涯
多杈树分析
目标分解逻辑
大目标是小目标的结果
小目标是大目标的条件
小目标之间“彼此互相独立”,“条件完全穷尽”
小
目
标
大
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
小
目
标
目标的威力
目标对人生有巨大的导向性作用
目标
25年后人生现状
27%无目标
社会底层人士,生活不如意,抱怨社会他人
60%目标模糊
社会中下层人士,生活安定,无特别业绩
10%有比较清晰的短期目标
社会中上层专业人士,短期目标不断被达成
3%有清晰的长期目标
几乎都成了社会知名人士:社会精英、领袖
你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,就有什么样的人生。
目标给人的行动明确方向,使人知道什么最重要,迫使自己把握今天,通过对目标的不断评估,产生持续的信心、热情和动力,最终实现目标。
惊人的结果