文档介绍：1 党政领导干部选拔任用工作条例有奖竞答题一、填空题: (每空 1 分,共 50 分) 1. 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,( 落实从严治党)、(从严管理干部的要求) ,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度, 形成( 有效管用)、( 简便易行)、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制, 推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化, 建设一支高举( 中国特色社会主义伟大旗帜), 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和( 科学发展观为指导), 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展, 根据( 中国共产党章程》) 有关法律法规,制定党政领导干部选拔任用工作条例。 2. 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、(以德为先)原则; (四) (注重实绩) 、群众公认原则; (五) (民主) 、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 3. 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党 2 的基本理论、(基本路线) 、基本纲领、基本经验、(基本要求), 全心全意为人民服务,具有领导(社会主义现代化建设能力),结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部, (注重使用后备干部), (用好各年龄段干部)。 4. 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的, (从其规定)。 5.( 党委( 党组)) 及其组织( 人事) 部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。 6. 党政领导干部应当具备下列基本条件: (一)( 自觉坚持以) 马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和( 科学发展观为指导), 努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题, 坚持讲学****讲政治、讲正气,( 思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致) 经得起各种风浪考验。(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业, (树立正确政绩观) ,做出(经得起实践、人民、历史检验的)实绩。(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进, (求真务实) ,认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。(四)有强烈的革命事业心和政治责任感, (有实践经验) ,有胜 3 任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。(五)正确行使人民赋予的权力, (坚持原则), (敢抓敢管) ,依法办事, 清正廉洁, 勤政为民, 以身作则, 艰苦朴素,( 勤俭节约), 密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观, 做到( 自重、自省、自警、自励), 反对官僚主义, 反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。(六) 坚持和维护党的民主集中制,( 有民主作风), 有全局观念, 善于团结同志, 包括团结( 同自己有不同意见的同志) 一道工作。 7. 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格: (一) 提任县处级领导职务的, 应当具有( 五年) 以上工龄和(两年)以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(两个)以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(两年)以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(三年)以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有(大学本科)文化程度。(五)应当经过党校、行政院校、(干部学院)或者组织(人事) 部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培 4 训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的, 应当在提任后(一年内)完成培训。(六)具有正常履行职责的身体条件。(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。 8. 个人向党组织推荐领导干部人选,必须( 负责地写出推荐材料并署名)。 9. 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况, 对领导班子进行分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出( 初步建议)。 10. 选拔任用党政领导干部, 必须经过( 民主推荐) 提出考察对象。民主推荐包括( 会议投票推荐)和( 个别谈话推荐) ,民主推荐的结果作为选拔任用的重要参