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个人对照检查材料---徐毓才(8.12).doc

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文档介绍

文档介绍:1 个人对照检查材料山阳县卫生局副局长徐毓才按照县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,在为期 40 天的“学系列讲话等规定材料。通过自己找、同志提、班子帮、组织点,按照“写得实画得准”的要求,对照列举的 25个问题、省委赵正永书记列举的 22个问题、市委胡润泽书记列举的 21个问题、县委李吉斌书记列举的 20个方面的问题,以及中央教育实践办列举的37个共性问题,对照党章要求、群众期盼、廉政准则、先进典型四面镜子,一风一风地查、一个问题一个问题地找,通过民主评议( 发出测评票48张,收回 48张)、谈心交心、走访座谈、设置意见箱等方式方法共征求意见建议30条。走访群众5户(人), 召开座谈会 3(次),其中“四风”问题 23条。现按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实)和“红红脸出出汗”的标准,做如下对照检查。 2 一、遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央八项规定情况及个人有关情况方面存在问题(一) 遵守党的政治纪律、组织纪律情况。存在三个方面的问题:一是学系列重要讲话和党的十八届三中全会精神等重要纲领、重大决策不深入,理解不准确不透彻,致使在日常工作中贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性不强,对全面深化改革有畏难情绪,特别是自己分管的医改工作一些政策落实不到位。如医疗机构设置规划欠缺、全科医师转岗培训和骨干医师培养选派人员难以完成任务等。二是民主集中制执行不好。表现在:对于一些问题有不同看法,会上不直说,会后消极应付执行不力的自由主义思想。三是担当意识不强。面对重大复杂难处理问题,不敢勇往直前,倾身而出。特别是处理医患纠纷遇到家属难缠、其他部门没有人说硬话时,自己也不敢仗义执言。(二)贯彻中央八项规定和厉行节约反对浪费情况。存在四个问题:一是深入调研少。不经常下基层调研, 即使去了也是走马观花不深入,很少与一线普通群众谈心商量;二是会风不正。表现在会议多,时间长,会议讲话有套话空话,只顾自己慷慨激昂说道,不顾听会者 3 是否听进去,从执行结果看,效果不理想;三是铺张浪费没有杜绝。没有做到勤俭节约,办公室电脑中午下班经常不关机,存在人不在空调开以及餐桌浪费现象;四是对改进作风与改革发展两者关系理解有偏差。没有把改进作风与改革发展当做一盘棋,存在抓改进作风就放松改革发展的思想,特别是当工作任务重繁忙时,就抱怨改进作风。(三) 个人有关情况的说明。在“三公”经费支出方面,能够严格执行政策规定,没有公款出游或出差绕行, 下乡出差报销严格执行政策规定;出差下乡使用公车都是单位统一安排,从来没有私自调用过单位及下属单位公车;办公室是单位统一安排的,建筑面积 14平米,没有超标;家庭有两套商品住房,一套在雪花酒店对面, 合伙建设,一套在丰阳花园小区,自主购买;妻子程小莉在县医院体检办工作,女儿徐露在陕西师范大学就读。二、四风方面存在的问题(一)形式主义方面: 存在 12个问题。 1、业务学习不深入。只求一知半解,不求深入透彻, 不求全面深刻,拘泥以偏概全,只对自以为日常工作用得上的,读一读,对自以为用的不多的就不学。 4 2、理论不扎实。不重视理论学习,不能准确、深入、全面、透彻地理解党的政策,笔记做的不达标。 3 、学用“两张皮”。理论学习不能与工作很好的结合,不能运用理论深入研究解决工作中的问题,存在学用两张皮现象。比如,不能把乡镇卫生院财务管理制度落实到实际工作中,致使乡镇卫生院财务不规范。 4、知行不一。说得多做得少,培训的多实地检查的少,到村上指导的更少,只泛泛要求乡村医生提高安全防范意识,而对防范的具体方法指导的少,只要求完善病历资料,而对具体需要哪些医疗文书明确的少,以致乡镇卫生院医疗质量管理存在很大风险。 5 、工作作风不实。安排的多,检查落实的少,完全落实到位的更少。好大喜功,比如绩效考核不切合实际, 在乡镇卫生院难以落地。 6 、以文件落实文件。存在以文件落实文件现象,一些报表不细不实;很多工作仅仅只是转发文件了事。 7 、有推诿扯皮现象。工作中有推诿扯皮现象,特别是自以为不属于自己分管的,就不积极不主动去落实, 存在敷衍现象。 8 、下乡调研不深入。下乡调研少而且不够深入,听取意见的少,高谈阔论的多,对各单位报来的材料没有 5 做深入细致的调查核实,年终检查重“文字材料”,不重视工作结果及过程,只与管理人员交流沟通,没有深入一线了解普通员工的所思所想,检查工作只重面子, 不重里子。反映了骨子里缺乏群众意识,漠视群众,习惯于高高在上。 9 、抓落实不力。抓落实,不敢动真碰硬,明知有问题,不愿去正视去解决而是绕着走,抓落实不给力

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