文档介绍：环境卫生风险评估1、加强行风建设,提高服务质量要抓好环卫工作,必须有一支高素质的环卫队伍,我们坚持以思想政治教育为本,结合学****江泽民同志三个代表重要思想和十六大精神大力开展职工教育,破除旧有思想,针対环卫工作又脏又累。有些职工思想不稳定的现实,让广大职工树立止确的人生观、世界观、价值观和择业观,做到“自尊、自强、自重、自省”。要求全体党员要把先进性教育活动转化为推动环卫工作发展的动力,积极发挥先锋模范作用。从而在全局上下形成了一种爱岗敬业、高效廉洁的工作作风,使我们的服务质帚有很大提高。2、对环境空气影响的主要因子有哪些(1)主耍是猪场粪便及尿液挥发的恶臭及恶臭气休,包括硫化氢、氨、粪臭素等。3、在影响分析与评价中,除水环境影响、环境空气影响外,还应关注哪些方面(1) 关注以粪便为主的固体废物处理不当的污染问题;(2) 关注可能发生疫情的问题,或疫情发生吋的应急处理;(3) 关注蚊蝇孳生等公共卫生问题对环境及人体健康的影响;(4) 关注施工期&无疑考试网&的生态影响。4、猪场粪便处理是否存在问题(1) 粪便山附近农民拉走肥□□虽然是一种处置方案,但存在不能及时拉走或不能完全拉走而造成污染的问题。(2) 建设单位应采収措施彻底解决粪便污染,选择应急安全卫生填理场或处置场所n5、 %,符合轮状病毒在人群中分布的一•般规律。本次调杏发现人、猪轮状病毒隐性感染的情况很相似,%%之间。有报道A组轮状病毒可从人和多种动物检出,提示有人畜共患的可能[2]。本病既然为人畜共患病,则人畜皆可为宿主,均可作为传染源,值得流行病学工作者的重视。调查还发现,在养猪场工作2〜3年的工作人员的轮状病毒阳性率(%)高于在养猪场工作1〜2年和3年以上工作人员的轮状病毒阳性率(%%),造成这种差别的原因,可能与人群的暴露程度及免疫状况有关。究竟是何原因,有待进一步探讨公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离Z最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时■间表(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晚1&002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晩17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录