文档介绍：第 4 卷第 1 期 Vol. 4 No. 1
年月
2012 3 Mar. 2012
建立企业级 BIM 生产力需要哪些
BIM 专业应用人才
何关培
华中科技大学 BIM 工程中心,武汉 430074 广州优比建筑咨询有限公司,广州 510640
【摘要】在整个 BIM 人才结构中,BIM 专业应用人才数量最大、覆盖面最广、最终实现 BIM 业务价值的贡献也最
大。没有与企业规模和业务形态相匹配的 BIM 专业应用人才体系,企业 BIM 生产力就只能是一句空话。
【关键词】BIM 建筑信息模型职业发展 BIM 人才企业 BIM 生产力
【中图分类号】TU17 TP39 【文献标识码】A 【文章编号】1674 - 7461 2012 01 - 0057 - 04
, ,
有了前 20 多年那场 CAD 普及应用的经验在 a BIM 用户包括建筑信息创建人和使用人
,
BIM 大面积普及应用有可能即将到来的时间节点他们决定支持业务所需要的信息然后使用这些信
, ,
上思考和预测建立企业级 BIM 生产力需要什么样息完成自己的业务功能所有项目参与方都属于
的人才、这些人才应该如何构建行业发展需要的 BIM 用户。
标准提供者为建筑信息和建筑信息数
BIM 能力、以及这些人才可能有些什么发展和去什 b BIM
么地方发展等问题,无论对于已经或者将要投身据处理建立和维护标准。
, 工具制造商开发和实施软件及集成系
BIM 应用的各种管理和技术人才的职业发展来说 c BIM
,
还是对于面临新技术新方法必须做出或大或小改统提供技术和数据处理服务。
变的建筑业这个古老行业本身的发展来讲,都既是作者比较赞同这种分类方法,简单明了,容易
, , 理解,相信业内同行也可以一目了然
必要的也是有可能的这和当年 CAD 普及应用以。
在这种分类的基础上,我们来做一个简单的名
摸石头过河为主要方式的情形应该有所不同。
词对应
分析市场需要什么 BIM 人才可以从不同角度
人才所有跟相关的人员
入手,作者的立足点基于如下两个方面 BIM BIM
作为工程建设行业主要法人的各类业主设标准人才做标准研究的人才
、 BIM BIM
工具人才做工具研制的人才
计、施工、造价、监理、加工制造等企业的 BIM BIM BIM
应用人才应用支持本人专业分工
生产力建设和业务发展 BIM BIM
作为工程建设行业主要自然人的各类技术的人才
为了简单和统一起见,我们把基础理论
和技术管理人员的 BIM 能力建设和职业“BIM
发展研究人才”放在了“BIM 标准人才”之下作为二级分
,
类没有单独在“BIM 人才”下另外建立一个一级分
人才应用人才专业应,
1 BIM 、BIM 、BIM 类同行可能会有不同意见。但是如果把“标准”理
用人才解为广义的衡量事物的准则本身合于准则,
①②
可供同类事物比较核对的事物指样榜,规范百
美国国家标准把③
BIM NBIMS Part 1 Version 1 度百科,那么这种做法也还是能解释得通的
。
跟 BIM 有关