文档介绍：新员工部门入职培训检查表姓名:部门入职日期职位:培训内容□工作职责□工作流程及标准□部门规章制度□部门常用表格、设备□缺勤规定□工作表现评估□个人卫生及仪容仪表□工作安全及消防安全制度□参观部门及酒店□介绍部门同事□工作时间/排班表□缺勤、请假、迟到制度□休息时间□团队合作精神重要性□告知经理主管联系方式(以上内容已向新员工讲明)(以上内容本人均已明白)带教老师签字:新员工签字:部门负责人签字:入职伙伴(带教老师)除了行政人事部和您的部门经理将给您提供工作上的辅导和指引外,您部门的同事将担当您的入职伙伴,他/她的职责是为您适应环境,启动工作程序提供咨询、建议和意见。□与新进人员做朋友□带其融入我们优秀的团队,解除窘困□适应工作环境及周边环境(吃、行、安全事项)□与新员工一起吃午饭祝入职顺利,工作愉快!注意事项1、此表用于新员工入职引导的过程中,目的是为了更好的对新员工的入职进行有效管理;2、相关人员应认真、客观的填写本表格;3、涉及内容前有方框的,请责任人完成后在方框内打“√”;4、该表格须在员工入职30日内完成,完成后,请于次日交至行政人事部。新员工部门入职培训检查表姓名:部门入职日期职位:培训内容□工作职责□工作流程及标准□部门规章制度□部门常用表格、设备□缺勤规定□工作表现评估□个人卫生及仪容仪表□工作安全及消防安全制度□参观部门及酒店□介绍部门同事□工作时间/排班表□缺勤、请假、迟到制度□休息时间□团队合作精神重要性□告知经理主管联系方式(以上内容已向新员工讲明)(以上内容本人均已明白)带教老师签字:新员工签字:部门负责人签字:入职伙伴(带教老师)除了行政人事部和您的部门经理将给您提供工作上的辅导和指引外,您部门的同事将担当您的入职伙伴,他/她的职责是为您适应环境,启动工作程序提供咨询、建议和意见。□与新进人员做朋友□带其融入我们优秀的团队,解除窘困□适应工作环境及周边环境(吃、行、安全事项)□与新员工一起吃午饭祝入职顺利,工作愉快!注意事项1、此表用于新员工入职引导的过程中,目的是为了更好的对新员工的入职进行有效管理;2、相关人员应认真、客观的填写本表格;3、涉及内容前有方框的,请责任人完成后在方框内打“√”;4、该表格须在员工入职30日内完成,完成后,请于次日交至行政人事部。