1 / 6
文档名称:

员工入职离职管理制度.doc

格式:doc   大小:25KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工入职离职管理制度.doc

上传人:1294838662 2020/4/14 文件大小:25 KB

下载得到文件列表

员工入职离职管理制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:员工入职离职管理制度首页>范文大全>文秘知识>规章制度>员工入职离职管理制度员工入职离职管理制度发布时间:2019-10-04每一个用人单位,经常都会有入职的新员工及因各种因素离职的老员工,不管是入职还是离职,都要有相关的员工管理制度,以下是小编为大家精心整理的规章制度,欢迎大家参考!入职程序被聘用人员应按照公司员工入职程序进行入职;入职者按综合部要求的时间或持综合部的录取通知上岗单到综合部办理入职手续;填写《员工正式入职表》并交纳2张一寸免冠近照和一张身份证复印件,管理人员须提供学历及其他相关证明。(收银员、吧员、仓管、财务等相关人员需提供本地行政事业单位担保人并办理担保手续)验证各种证明文件(学历证明、身份证、健康证明等)领取员工手册、工号牌、制服等入职、上岗所需物品;到上岗部门报到离职管理程序辞职凡正式员工要求辞职者,经理级以下员工(含经理级)必须提前30天以书面形式提出离职申请,经批准后办理离职手续,未申请擅自离职者,按照《劳动合同》及《劳动法》相关规定应支付公司一定数额的违约金。员工未履行劳动合同期限长短,不足一年按照一个月(月平均工资)工资标准作为违约金;一年以上不足二年按照二个月(月平均工资)工资标准作为违约金,并逐年累计。未签劳动合同的员工没有申请擅自离职者,扣发当月工资。有特殊情况没有提前申请离职的员工应附情况说明书加以说明,可按正常离职并办理离职手续后按实际出勤结算工资。试用期员工在入职后的五天内提出辞职者不结算工资。员工持《离职申请表》及《离职交接清单》至综合部及财务部等部门办理相关离职手续;员工将办理完毕的《离职申请表》和《离职交接清单》报综合部核准并备存,同时结算工资;审批权限:经理级以上员工(含经理级)填写《离职申请表》和《离职交接清单》报总经理和董事长签字批准,经理以下级员工填写《离职申请表》和《离职交接清单》报部门经理、综合部经理和总经理签字批准;辞退、劝退因某种原因,公司认为该员工不再适宜在公司工作而被劝退或辞退者由部门填写《辞退/劝退通知书》并报综合部核批。被辞退、劝退员工持《辞退/劝退通知书》到综合部办理离职手续,员工办理完毕《离职交接清单》后报综合部核准并备存。综合部根据《辞退/劝退通知书》和《离职交接清单》结算工资和奖金;审批权限:经理以上级员工(含经理级)填写《辞退/劝退通知书》和《离职交接清单》报总经理和董事长签字批准,经理以下级员工填写《辞退/劝退通知书》和《离职交接清单》报部门经理、综合部经理和总经理签字批准;除名/开除因触犯法律或违反公司规定而受到处分者,由部门将其材料汇总送综合部,综合部负责人报总经理和董事长审批后由综合部通知其本人办理离职手续。离职手续的办理参照辞退/劝退人员离职程序。(如违反公司规定造成损失的可扣发工资和奖金,严重者追究其相关责任)自动离职员工未经批准离职称为自动离职。按照《劳动合同》及《劳动法》相关规定应支付公司一定数额的违约金。员工未履行劳动合同期限,不足一年按照一个月(月平均工资)工资标准作为违约金;一年以上不足二年按照二个月(月平均工资)工资标准作为违约金,并逐年累加。公司有权不发工资和奖金等,对公司造成经济损失等情况,公司将保留依法追究补偿的权利。临时聘用人员管理办法各部门有临时性工作,需聘用临时人员时,需提前10天填写岗位需求申请表,经上级主管批准后,送综合部备案,

最近更新

二零二五年度O2O商家入驻及线上线下融合服务协.. 9页

2025年怎么关闭360安全卫士开机自动启动 2页

2025年怀古的古诗词 9页

2025年鼻咽癌解剖学应用研究要点 35页

二零二五个人对公司的大额资金借款合同 8页

中年夫妻2025年度离婚协议及共同财产清算执行.. 8页

个人车位出租合同2025年度范本解析与修订 7页

个人住宅外墙防水补漏及修缮施工协议 8页

2025年快乐学习的励志演讲稿 8页

2025年忠心对党心得体会 5页

2025年志愿者活动策划方案大全 18页

2025年度高速铁路建设工程劳务承包合同 9页

2025年度高端自动门安装与维护服务合同 9页

2025年心理咨询师三级考试技巧详情 5页

2025年度高端办公设备采购与技术支持服务合同.. 9页

短期商务汽车租赁合同之三 5页

2025年度高空作业外架承包合同本 9页

2025年重症监护室常用监测技术盘点 90页

2025年度高科技企业临时场地租赁服务合同 9页

2025年度高新技术公司资产转让合同 9页

2025年度高新技术企业人员派遣合作协议书 8页

2025年度高效协同劳务人工承包协议 8页

2025年超声引导神经阻滞麻醉技术解析 70页

2025年微笑为题的小学三年级作文 9页

白酒定制合同 6页

畜牧设备采购合同书 6页

2025年徐文长传文言文答案 6页

2025年工程竣工自评报告三篇 19页

XX学校义务教育优质均衡发展创建实施方案范文.. 8页

顺丁烯二酸酐工艺规程 25页