文档介绍：校卫队奖惩细则为进一步加强校卫队的管理,充分调动队员的工作积极性,认真、全面地履行校卫队的工作职责,本着科学管理、严格考核、奖勤罚懒原则,根据我部校卫队实际,经处研究决定,由队长根据考核办法进行考核, 由综合管理干事核对上报,主任审核,经理批准后生效执行, 以考核结果兑现奖罚。一、奖励项目: (一)值班规定 1、有下列情形之一者,根据业绩情况,奖 10—40元。(1)工作中文明执勤、礼貌待人,积极为群众做好事,排忧解难的,一次奖 10元。(2)现场抓获破坏守护目标内公共环境设施、绿化等(如:砸烂路灯、名人名言标牌、消防设施、攀折花草花木等),一次奖 10元。(3)捡拾财物及时归还失主,或者上交队长的,一次奖 10元。(4)在交接班中,下一班人员未能及时接班,上一班人员主动顶岗的,一次奖10元。(5)工作中查获小商小贩、拾荒的,及时制止并按章处理的,一次奖 10元。(6)能顾全大局,在大型活动执勤或人手缺少的情况下,积极主动地加班、执勤,且表现良好的,每次奖 10元。(7)能及时发现并抓获违反学院规定,张贴、散发广告、传单,挡获使用假文凭、假工作证、假身份证等证件的,一次奖 10元。(8)巡查发现小轿车车门玻璃未关,属车主失误未关,及时汇报并跟进处理、记录好的, 每次奖 10元。(9 )晚班查楼发现门窗未关、灯未关,及时汇报并跟进处理、记录好的, 每次奖 10元。(10)能及时发现和制止违反学院规定,非法进入学院,及时汇报并跟进处理、记录好的, 一次奖 10元。(11)能严格把关发现和制止违反学院废品外流、学院外酒、水非法进入学院的, 一次奖 10元。(12)在执勤区域发现违纪、违规行驶车辆并有效处置的, 一次奖 20元。(13)及时发现并制止的影响学院正常教学、科研、生活、经营秩序行为的, 一次奖 20元。(14)在执勤区域内,坚守工作岗位,认真负责,能按时完成各项工作任务, 服从各级领导管理;一个月内没有发生任何案件或事故的,奖 10元,班长奖 30元(在本月被罚款的除外) 。(15)各岗位每人每月平均罚款不超过 20元的,班长奖 10元。(16)对守护目标情况熟悉,多次向安全与物业管理部提出守护目标内存在的安全隐患,并提出可行性整改意见的,奖 30元。(17)礼节礼貌、优质服务、站立(站台)姿势始终符合要求,能坚持落实的, 每人每月奖 30元。(18) 挡获有偷窃行为的犯罪嫌疑人,人赃俱获,作案证据确凿的,一次奖 40元。 2、有下列情形之一者,安全与物业管理部一次性奖 50—200 元,并在校卫队工作会议上通报表扬和奖励。(1)工作认真负责,成绩突出,受到安全与物业管理部、学院以及上级有关部门表彰奖励的,一次奖 50元。(2)积极协助民警办案,并能提供重要线索的,一次奖 50元。(3)对配发的装备、器材,按规定使用、维护、保管、没有损坏,并做出一定成绩的,年终奖 50元。(4 )发现携带的出门物品可疑,经查明确属偷盗的公私财物者,奖 50—100 元。(5)对值班辖区内发生的火灾、治安案件和事故,能及时发现,及时报告并予以制止和妥善处理,避免或减少学院损失的,一次奖 100 元。(6)抓获现行***、抢劫(夺)犯罪嫌疑人员,或发现后报告,协助公安机关破获重、特大案件的,一次性奖 200 元。(二)仪表及卫生规定(1)值班、训练、开会时,着装统一,