文档介绍：安全事故应急预案 为确保施工生产过程中发生重大事故后(火灾、爆炸、工伤事故等),紧张而有秩序地正确处理事故,最大限度地减轻人员伤痛,减少人员伤亡,防止事故蔓延与二次事故发生,积极有效地组织抢救,稳定人心,尽快恢复生产,特制定本预案。 (一)、应急处理原则 1、单位发生重大事故后,抢救受伤人员是第一位任务,现场指挥人员要冷静沉着地对事故与周围环境作出判断,并有效地指挥所有人员在第一时间内积极抢救伤员,安定人心,消除人员恐惧心理。 2、事故发生地要快速地采取一切措施防止事故蔓延与二次事故发生。 3、要按照不同事故类型,采取不同抢救方法,针对事故性质,迅速作出判断,切断危险源头再进行积极抢救。 4、事故发生后,要尽最大努力保护好事故现场,使事故现场处于原始状态,为以后查找原因提供依据,这是现场应急处置所有人员必须明白并严格遵守重要原则。 5、发生事故单位要严格按照事故性质及严重程度,遵循事故报告原则,用快速方法向有关部门报告。 (二)、应急反应组织机构 应急预案应急反应组织机构分为一、二级编制,公司总部设置应急预案实施一级应急反应组织机构,工程项目经理部设置应急计划实施二级应急反应组织机构。 1、一级应急反应组织机构 : 总指挥: 副总指挥:生产厂长:   物资处长 :施工队长 :   2、二级应急反应组织机构 ,领导小组及其人员组成 组 长:副组长:组 员:(三)、危险源确定    ,发生撞击或坠物,或违反安全规程操作,造成重大事故(如倾倒、断臂);    (如火灾)。    (如雷电、沙尘暴、地震强风、强降雨、暴风雪等)对设施严重损坏。    。    。    (高处坠落、物体打击、起重伤害、触电等)造成人员伤亡、财产损失、环境破坏。     (四)、应急预案启动程序      当事故发生时时,由应急总指挥发出启动应急反应预案令,启动应急反应公司总部一级应急反应行动组织与项目经理部二级应急反应行动组织,按应急预案规定与要求以及事故现场特性,,及时启动协议应急救援资源与社会应急救援公共资源,最大限度地降低事故带来经济损失与减少人员伤亡。  (一)培训          应急预案与应急计划确立后,按计划组织公司总部、施工项目部全体人员进行有效培训,从而具备完成其应急任务所需知识与技能。 主要培训以下内容:    1、灭火器使用以及灭火步骤训练;    2、施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人防护措施、施工用电常识、在建工程交通安全、大型机械安全使用;    3、对危险源突显特性辩识;    4、事故报警;    5、紧急情况下人员安全疏散;    6、现场抢救基本知识。 (二)演练      应急预案与应急计划确立后,经过有效培训,公司人员每年演练一次。      对事故现场经过应急预案实施之后,引起事故危险源得到有效控制、消除;所有现场人员均得到清点;并确保未授权人员不会进入事故现场;不存在其它影响应急预案终止因素;应急救援行动已完全转化为社会公共救援;局面已无法控制与挽救,场内相关人员已经全部撤离;应急总指挥根据事故发展状态认为必须终止,由应急总指挥下达应急反应终止令或授权事故现场操作副总指挥明确应急预案终止决定。(五)、各类事故处置程序与抢险措施 ⑴.处置程序    工厂一旦发生事故时,施工现场应急救援小组应根据当时情况立即采取相应应急处置措施或进行现场抢救,同时要以最快速度进行报警,应急指挥领导小组接到报告后,要立即赶赴事故现场,组织、指挥抢救排险,并根据规定向上级有关部门报告,尽量把事故控制在最小范围内,并最大限度地减少人员伤亡与财产损失。     公司制定出本单位安全消防通道及安全疏散道路路线图,并确保通道畅通,遇突发紧急事故时,由专人指挥与事故应急救援无关人员紧急疏散,根据不同事故,明确疏散方向、距离与集中地点。 ⑵.报警与联络方式     一旦发生事故时,公司应急救援小组在进行现场抢救、抢险同时,要以最快速度通过电话进行报警,如有人员伤亡,要拨打“120”急救电话与公司报警电话;如果发生火灾,应拨打“119”火警电话与公司报警电话。 ⑶.各类事故抢险措施 1、触电事故抢险措施 ①.职责分工 、安全员、技术负责人、电工等成立应急小组。项目负责人宋清彬同志任应急小组组长。 组员:宋清彬、马书康、于树坤、陈东。具体分工如下: 