文档介绍：:00-8:00西区二楼会议室敬请参加!**********:幸福是颗树,安全是沃土。安全是主线,永远不能变。安全知识,是让您健康工作,享受生活的保障!没有了安全,啥都别谈!安全培训目的、意义:1、熟悉、贯彻执行安全生产法律、法规及国家标准、行业标准:民主监督,落实标准化生产企业。2、增强安全生产的意识:提升自主安全管理意识,落实全员安全管理。3、减少安全事故的发生:提升员工综合安全技能水平,从预防角度上减少、减轻事故。.安全生产基本概念(1)1、危险与安全危险:系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。安全:安全是一种状态,当危险性为可以接受的程度时就是安全。因此,我们要知道虽然真正的绝对安全是不可能达到的,但是我们的目标是————“永远追求更安全”生产安全一方面要降低❈事故发生概率,另一方面要减轻❈事故危害程度。.3、事故隐患生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因为其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(谁最易导致事故呢?)事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。安全生产基本概念(2)2、事故事故:生产经营活动中发生的造***身伤亡或者直接经济损失的事件。注:不是一定要人员伤亡了才算事故。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),企业工伤事故分20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、***爆炸、***爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。.安全生产基本概念(3)4、安全生产方针国家安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理”安全第一:就是实行“安全优先”原则,始终把安全放在首要位置。注:当安全与生产发生矛盾时,必须先解决安全问题。生命是第一位的!那么广大员工同志们可以拒绝违章指挥吗?预防为主:就是按照系统化、科学化的管理思想,按照事故发生的规律和特点,千方百计预防事故的发生,将事故消灭在萌芽状态。注:坚持事前系统化安全管理,减少事后事故经验教训。这个世界还没有发明出后悔药。3E对策:事故预防与控制,应从安全技术(Engineering)、安全教育(Education)、安全管理(Enforcement)三个方面入手,采取相应措施。综合治理:综合运用科技手段、法律手段、经济手段和必要的行政手段,标本兼治,重在治本。注:安全管理是系统管理学,需要落实职业健康安全管理体系、安全生产标准化管理。.安全生产基本概念(4)5、海因里希法则海因里希法则:美国著名安全工程师海因里希提出的1∶29∶300法则。这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则完全可以用于企业的安全管理上,即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故,还有300件潜在的隐患。那么,安全管理需要解决的问题是什么呢?——排查、整改事故隐患。海因里希通过研究事故数据认为,人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因,企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。同时,大多数的工业伤害事故都是由于工人的不安全行为引起的。即使一些工业伤害事故是由于物的不安全状态引起的,则物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点、错误造成的。(5)6、“五同时”(安全生产法第二十四条)五同时:是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去,这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。注:安全需要每一级领导的重视。您将来做领导了,会落实“五同时”吗?——我相信您会,因为您一定想做关心员工的好领导!.安全生产基本概念(6)7、安全警示标志安全色:用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,以防发生事故。我国安全色标准红、黄、蓝、绿四种颜色,分别表示禁止、警告、指令和提示。1、禁止、停止2、注意、警告3、指令、必须遵守4、通行、——是指造***身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的