文档介绍：员工综合能力评价表姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点1、工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任20分□责任心(20)主动工作和承担责任的态度2、工作比较主动,责任心较强,能够承担责任17分□3、工作主动性一般,有一定责任感,基本上能承担责任15分□4、工作不够主动,有一定本位主义,偶有推卸责任13分□工作态度40分勤勉性(10)遵守规章制度情况和时间观念5、工作很不主动,经常斤斤计较,经常推卸责任11分□1、严格遵守规章制度,时间观念非常强10分□2、能较好遵守规章制度,时间观念比较强8分□3、基本上能遵守规章制度,有时间观念7分□4、偶尔有违反规章制度现象,时间观念一般6分□5、严重违反规章制度或时间观念很差5分□1、爱岗敬业,诚实守信,服务水平高,有奉献精神10分□爱岗敬业(10)主要突出在服务意识方面2、有良好的岗位操守,服务水平较好8分□3、能遵守岗位操守,没有违反职业道德的行为7分□4、基本能遵守岗位操守6分□5、服务水平差,严重影响企业形象5分□1、对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉,工作知任何情况下进行工作,亦能应付自如,常有创新20分□识、实践2、在正常或非正常情况下独立工作,很少要人指导,并能专业知经验和技提出工作改进、创新方法17分□识(20)3、正常情况下,独立完成工作,遇非例行情况时,才需要术能力在工工作中的上司或他人指导15分□作运用4、知识技能、经验仍有限,常要他人密切指导13分□能5、知识及技能不足以执行工作基本要求11分□力301、主动学习岗位所需的专业知识,积极参加培训,并取得分优异成绩10分□对专业知学习能识学习的2、努力学习岗位所需的专业知识,参加学习培训,成绩良好8分□力(10)3、努力学习岗位所需的专业知识,参加学习培训,成绩合格7分□主动性和效果4、学习的努力程度一般,参加学习培训,成绩合格6分□5、不主动学习,参加学习培训,成绩不合格5分□1、工作业绩突出,工作有计划、有重点,能很好地履行岗日常行为30分工作成效(10)岗位职责履行情况位职责,很好地完成计划内外的工作任务10分□2、工作业绩较好,工作有计划,能较好地履行岗位职责,较好地完成计划内外的工作任务8分□3、工作业绩一般,工作有一定计划,基本能履行岗位职责,基本能完成计划内外的工作任务7分□4、工作业绩一般,工作有一定计划,但计划内外工作任务有时难以兼顾6分□5、履行岗位职责有困难