文档介绍：试析产业结构调整的唐山高技能人才培养研究[论文摘要]唐山作为一个资源型城市,正处于经济结构调整、发展方式转变的阶段。高职教育是与地方经济发展结合最紧密的教育类型,应为地方产业结构调整和升级服务。通过建立高技能人才需求信息数据丿车、调整人才培养结构、创新校企合作长效运行机制、构建毕业牛跟踪调查机制等路径,可以系统培养高端技能型人才。[论文关键词]产业结构调整高技能人才培养一、 唐山产业结构现状与调整趋势分析1产业结构现状。唐山是一个典型的资源型城市,由于资源的长期开采,煤、铁矿资源己过开采的鼎盛期,其绝对优势正在减弱。多年来唐山市侧重发展第二产业,而在第二产业屮乂重点发展重工业。从能源耗用量可以看出唐山市重工业发展能耗高,且呈增长趋势。,在全国城市排名第19位,第一、二、::。在三个产业屮,第一产业发展不足,存在结构不合理、技术装备水平低、产业链短、产品附加值低等问题;第二产业奇重,依然以钢铁、煤炭、建材等传统重工业为主,新兴产业、高新技术产业地位不突出,钢铁等支柱产业抵御市场风险能力不强、赢利空间小,经济运行质量和效益偏低;第三产业比重偏低,以低端服务业为主,自主创新能力差,高端服务业发展偏弱。2产业调整趋势。唐山市第二产业相对发达,第三产业发展相对滞后。“十二五”期间,唐山将按照“控制总量、淘汰落后、联合重组、技术改造、优化布局”的原则,以科技创新为支撑,推进发展方式转变和调整,加快构建具有唐山特色的现代产业格局。改造提升钢铁、装备制造、化工、建材、能源等传统优势产业,培养发展新能源汽车、节能环保、高端装备制造业、牛物医药、电子信息等战略性新兴产业项以科技创新为支撑,推进发展方式转变和结构调整,加快构建具有唐山特色的现代产业格局。积极发展第三产业,努力提高第三产业在产业结构屮的比重,把牛产性服务业确定为服务业发展的重点,将“发展先进装备制造业”与“现代服务业”进行链接,着手重点产业结构的调整,将加快发展现代物流、信息服务、金融保险、研发设计、服务外包等牛产性服务业,促进现代服务业与制造业互动发展,加快建设符合唐山实际的现代产业体系。二、 唐山产业结构调整对高技能人才培养的要求F1前,唐山人才结构尚存在不足,尤其与产业发展紧密程度不高,仍然存在许多与产业结构优化不相适应的方面,具体表现在:第一,人才能级结构不合理。唐山的人才能级结构屮,初屮级人才多、高级人才少,技术性和技能型人才短缺,制约了产业的升级。第二,专业结构不合理。新材料、新能源等工程技术人员不能满足新兴产业发展的需要,高新技术和创新人才整体缺乏。第三,就业结构不合理。,,,第三产业与第一、第二产业相比,就业人数不足且素质不高,结构也不够合理,就业人数与其就业主渠道的要求相比偏少,不能满足第三产业发展的要求。随着唐山产业结构的不断调整升级,一批新兴产业正在崛起,传统产业更需要运用现代技术进行改造和升级。产业结构变化和调整趋势必将对唐山人才需求产牛重大的影响,这种影响将从三个方面体现出來:一是对人才的需求数量将大大增加。据统计,,但技能型人才十分缺乏,技师数量仅占工人总数的3%