文档介绍：杭州安尼自动化有限公司员工任职及职位说明书
职位名称
总经理
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
直接下属
间接下属
晋升方向
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
◆公司最高管理者,领导者,具有实质的领导权,决策权
◆规划公司的发展计划,贯彻公司的经营方针,组织实施公司经营计划和投资方案,制定公司战略目标提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;
◆按照GB/T19001-2000标准要求,建立一套较完整的质量管理体系,加强经营管理,不断提高企业素质,建一流企业;
◆制定质量方针、并确保质量目标的制定,颁布质量手册;
◆主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
◆任命管理者代表及各部门负责人,并明确其职能;
◆拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
◆审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
◆审核签发以公司名义发出的文件;
◆召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
◆主持公司的全面经营管理工作;
◆处理公司重大突发事件;
◆推进公司企业文化的建设工作;
◆定期进行管理评审,保证质量管理体系运行持续、适宜、充分、有效;
◆确保提供充分资源;
◆向公司各阶层人员传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性;
◆主持制定3>激励、奖惩制度,调动各位职工的积极性,促进质量体系的持续有效进行;
◆主持公司其它重要工作.
任职资格:
教育背景:
◆机电一体化专业具备企业管理、工商管理、行政管理等相关专业知识背景本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程;
◆精通机械、电子、自动化等相关方面知识;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及5>精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆具备基本的网络知识;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
编制: 审核:
杭州安尼自动化有限公司员工任职及职位说明书
职位名称
副总经理
职位代码
所属部门
职系
职等职级
直属上级
总经理
直接下属
间接下属
晋升方向
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
工作内容:
◆协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
◆将公司内部管理制度化、规范化;
◆制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
◆组织、监督公司各项规划和计划的实施;
◆开展企业形象宣传活动;
◆按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
◆指导公司人才队伍的建设工作;
◆协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
◆协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
◆完成总经理临时下达的任务。
任职资格:
教育背景: ◆机械、机电一体化、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织管理、项目管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:
◆8年以上工作经验,6年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和