文档介绍：户外团队建设拓展活动方案设计导读:户外团队建设拓展活动方案设计为了团队更好的发张,一般公司会增进新老员工之间的互动,会组织一些户外活动,这样做也有利于公司员工的整体调整。今天橙子给大家带来团队户外拓拓展活动模板,团队破冰游戏设计,年末工作早安排模板应用超省心户外团队建设拓展活动方案设计为了团队更好的发张,一般公司会增进新老员工之间的互动,会组织一些户外活动,这样做也有利于公司员工的整体调整。今天橙子给大家带来团队户外拓展活动方案,希望大家喜欢并且能够有所收获。团队户外拓展活动方案篇1一、训练背景及目的新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的精英队伍,公司安排户外训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性,树立主动沟通的意识,学****有效团队沟通技巧。熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。二、户外训练设计方案(一)参训人员:公司辅导员及培训老师(二)培训时间:9:00—4:30(全天)(三)培训地点:小学操场(四)人员安排:(1)主持人:XXXX(2)队员:分为三队:由XXX、XXX、XXX三人分别带队。(3)工具准备:点名册、腰麦、游戏道具。(五)团队拓展训练课程将达到如下目标:对于公司:----来源网络,搜集整理,仅供参考学****1(1)进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;(2)学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;(3)改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;(4)促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;(5)让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;(6)增强团队应变性,从容各种挑战。对于学员:(1)认识自身潜能,增强自信心;(2)克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;(3)调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;(4)认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识。(5)挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;(6)磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;(7)增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;(8)加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效;三、一天课程安排:8:00集合上车(地点可选)9:00到达户外拓展训练基地,开始场地类拓展项目破冰(9:00-9:15)问好、讲话----来源网络,搜集整理,仅供参考学****2训练目的:这是安排在训练开始的系列活动。透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态。解除学员之间,学员与培训师间的陌生感。游戏一:旗人奇事(9:15-9:45)操作要求:进行分组,要求要有小组的队名、口号、队员昵称、队歌(队歌歌词不少于4句),还要选出团队负责人,并讨论如何用艺术的方式展示这各项成果。团队创作时间15分钟,团队展示时间15分钟。活动目的:促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程。游戏二:坐地起身(9:45-10:15)道具要求:无需其他道具场地要求:空旷的场地一块详细游戏规则:要求队员围成一圈,背对背的坐在地上;两只手挽着左右两边的同伴,最后再不用手撑地站起来;最先全部站起来的队伍获胜,在此过程中,工作人员