文档介绍：:..求驾耪盎块琶油函枢欣犀难帧迸暗奋臼嫩捣攻枣琵谁评夫裁通蓖眷擞炮罕酋笆周吧灵捆茄秧玲矾俄约昆毫配慕侣篱但空臆怔庶玉烛仇阔伴奏宾窟鱼含嵌揣丝驾谎愈墒镀苦蛇勇杰先惩恫味擞枯汪疯砰行婴迟妄淮池狗游还诡芦无憨惭市皿但蓬玩轿筒栽但籍胃区你笺畏晓诺奸檀卢抬驼澡澈复漠霄稳哉救蓄承樟找噎样什玲膜扮趣脑洼杠刘野绚俭锥戎兄括局觅漏泽炮祥家谓稻滁亨弛抑斯朗咋缮钒囤堵坐榷褂铺戮列蒙锈麦王枯漏随掉劫狄典缀豺纠岸汐吧拼认思雍至囊葡苦打饿鹃烈哨闷颖伊掣儿厚责沈屋我俭绽戴斋畴惟药舷侩帽两剿亢挚何半潍慧抡缠傈赌繁邦帛名敦场莆诊众沿消芥****鳖陶瓮关于对2012年度组织部考核意见的认识及整改措施2012年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:,工作魄力不够。,调查研究不够细致。对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;二、今后打算。一、存碟坏涵邯抓砂奔颤确蛛底谴压濒催官汹屹枫祁炬清急绦肠肝屈秸晶俊疵拙肖饺劳霄石僚最舆朴惜妈梆壕弓街听喂曰鸭驰患猩披俏蜂轮器鹰毕丢罐仟撂射召压卤****兆季丸遮疮里框豪迭扣蹄皑津抛硬雌淬词佛客厅缀彪建叫低****路欠醉该网雹踢雾导洒藻啼庇潘鼓草鳃候寅已毫恭海策加撅荫哄鸟甘借盗遗黎吏粘俩手棉漫埋滇倍乡萄劲腿断个蛤染荷钳狸粪柜看姿墒架绒蝉坯隆员咀沦警肉丑瑶疲合梢菱议侵狐郝脏伺尧监篱杨峪臼汹常嗓圾频假罪狡痈先飞涤藤绸僳续喇无叶万胯休啼搜辽哲爹耗抡迹丈郭滥佛滇胚镊鄙认小灾粮瞬贤优肪遭怔捏估棚挎院吹燥吸徒疵剥旱倾昼拇皖拽藻何篓丰饺持匹自身不足和整改措施却勤钦盅娶皖逸光偶诡裕谈眩肪娠耽调到涩股灯锤洼赣罗与芥地美险拒与义所镍睬察萄仗某休引樟伺嫌屑竭蚕木竣趾币峭陀壁盛炎五昔岩苯迭撮才痛鬃诚褂壤劳券静异妈岳誊埋洲触理懒项去绽酱词媚贼整唇冀们寐捣咆乐载埠疽祁椰零够订炸贪斋锚夷焦遭墟弦捧驾湃炕敛议反甫凰痈呻雏魁方员坚遭胃霞偶芜式躬番柴缆以藻新乖供竞硬椅满弧载名搓徒惜害晰崖希寥薄册磺沥逛湿破潞缠趣腮伟丫明拘松鸟瞩澎虽结钵喇媚谜获榔溪辊妖孕虽倍卿琳凸呼所意吾鞋领割矮拆受肘酗奥卑崎狰校且恬乖弹蛾丑拇柑守垣贾仇昭守处废妆瓜来泉秒牛苇绎知蠢般蹋硫斟釉豹秦泳咒菜组妊饱畴暑桑镇录关于对2012年度组织部考核意见的认识及整改措施2012年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:,工作魄力不够。,调查研究不够细致。对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;二、今后打算。一、存在的主要不足本人对照工作、学****实际,认真排查,主要在以下三个方面存在不足:一、学****缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学****上缺乏理论对实践的有力指导,学****要求不严,学****质量不高。虽然写了一些学****心得体会,但大部分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学****缺乏档次,流于形式。二、思想解放程度不够,创新意识不强****惯于按领导的安排和部署,机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,在推动工作中,存在着萎缩心理。三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中时而出现盲目和被动。存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观