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保安班长.docx

上传人:业精于勤 2020/4/18 文件大小:17 KB

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保安班长.docx

文档介绍

文档介绍:保安班长篇一:保安班长岗位职责说明书岗位职责说明书篇二:保安班长演讲稿保安班长演讲稿尊敬的各位领导同事们: 大家好! 我是保安二部四班班长,我今天要演讲的题目是:如何做好兵头将尾“展风帆破浪前进,迎挑战畅游商海”。我想问大家一个问题:你为金风帆物业的发展准备好了吗?也许你会说,我一个普通保安,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要说:你错了!在物业公司的服务与发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是汪洋一滴,但是,你我热爱岗位、敬畏工作的实际行动,必将成为物业公司发展壮大的坚实基础。我们不是维护社会的警察,我们更不是保卫祖国的士兵,有人说“眼睛是心灵的窗口”,那么我们就是物业公司的形象,商报大厦的门面。我,作为一名金风帆这个大家庭里的一名普通保安班长,感到骄傲的同时,更感到肩上的责任重大。不经历风雨,长不成大树;不承受磨炼,难以炼成钢铁,只有认真做好我们现在的本质工作,才能有我们今后更远的发展。第一、工作积极,营造氛围作为一名班长,每周部门工作例会上,认真做好笔录,正确理解领导下达的各项指令,服从领导,听从指挥,会后及时把会上的相关内容传达到队员,及时传递公司最新信息给队员,特别是公司动态、福利政策、先进个人等,能够很大程度上激励队员,以此激发队员的荣誉感和归属感。同时也把队员的建议与想法报告给领导,这样一方面,让他们也参入到会议的内容中去,另一方面,也加强了自己和上下级之间的相互沟通与了解,体现出承上启下的作用。训练、管理、带兵里面有许多学问,需要在日常的工作中去积累去摸索。办事不能拖泥带水,无论干什么事情都要雷厉风行,要有魄力,讲艺术,讲标准,讲效率,勇于承担责任。干什么事,力求取得最佳效果。只要队员的积极性提高了,班务管理就有了蓬勃的生机。就像张导的电影,我要说的是“一个也不能落后”,共同进步、并驾齐驱。一起来面对难题,共同分享成功的喜悦,让每位队员体会到自己是电脑主机的CPU。让队员知道团队离不开他们每一个人,从而激发他们的工作热情,形成和谐的团队。第二、敬业爱岗,情系队员情能动人,更能温暖人心,在工作中,可能会遇到各种形形色色的问题。如业主在个人利益和公共管理制度发生冲突时,往往将不满发泄在我们身上;业主不配合工作,得不到理解;工作重复琐碎,生活空间枯燥单调;岗位责任压力大,工作又不被别人认可,难免有个别同志对工作没有热情,对自己的工作没有定位,没有自己的规划,当一天和尚撞一天钟等等,而队员对此事有了抵触情绪时,作为带兵人,平时要关心队员的苦与乐,像兄长一样爱护队员,不要动不动就对队员大声训斥,严厉批评,要善于听取队员的意见和建议。这就要求班长能想队员之所想,情系队员,与其打成一片,共创“上班要尽职,下班要尽兴”的思想理念。休息时间也应多加强思想的交流,比如在平时的生活中,和队员们一起聚聚餐、聊聊天;可以一起出去散心、郊游,我们可以撇开工作和各人的身份,开开玩笑,做做游戏等娱乐活动。当队员有困难时,要主动伸出自己的援助之手来相互帮助。安全工作是一座山,我们便是那登山的人,而登山的工具就是敬业;安全工作是一条船,我们就是那划船的人,而爱岗就是那划船的桨。只有敬业爱岗的精神才能解决工作中的一切难题,正是在这种意识的磨砺中,我们学会了忍耐、友善、勇敢;正是这种态度,我们学会了做事的原则和方法;正是这种理解,我们的精