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大学学生会组织部招新面试问题(3篇).docx

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大学学生会组织部招新面试问题(3篇).docx

上传人:书犹药也 2020/4/18 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:大学学生会组织部招新面试问题(3篇) 篇一:学生会组织部招新笔试题学生会组织部招新笔试题(考试时间:12:00-13:00) 姓名班级联系方式一、选择题(共20分) 1、在WindowsXp中,为保护文件不被修改,可将它的属性设置为()。 2、假设你被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,你第一件要做的是什么呢? ,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。。。,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。 3、“他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行”。在哲学上属于()。 1111**********??????1??????23423452345234)4、计算()×()-()×( 的值是()。 5、始终做到(),是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。 .“三个代表”、填空题(共20分) 1、20XX年是中国共青团成立___周年,共青团团歌是____________________ 2、“十八大”全称________________________ 3“三平精神”指什么____________________、________________________、________________________。 4、中国共产主义青年团团旗旗面为_________色,象征____________;左上角缀黄色五角星,周围环绕黄色圆圈,象征__________________________紧密团结在中国共产党周围。团的重要会议以及团日活动可以使用_________。三、简述题 1、请问共青团的性质是什么? 2、你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作? 3、改革创新不仅是职场领导者应该具备的,也是高校学生干部应该注重培养的。请结合你所了解竞聘部门的认识以及实际情况,谈谈你的改革方案或工作设想。 4、①现实中,学****和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会,你将如何处理学****和工作的关系。②工作中难免会有些抉择,你讲如何处理干部和学生之间的关系? 篇二: “实践”,对“实践部”自己的理解。 ? ?(敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去) ,如果实践部跟你想象中的不一样,你会怎么办? ? ,什么最重要? ?(没:那是这么知道我们实践部的;有:最吸引你的地方时什么?) ?(看看为人处世的能力) ? ?(电脑的可以多问问) ? ,这四年你都想要得到些什么? ,或者小组中,结合自己的素质、性格等等,分析自己跟适合领导者的角色,还是参与者的角色。 “部长”是什么样的角色。 ,与人交涉的优势,或者,分析下自己这方面的能力。 ? ,还是更重实际的人呢? ?(可以讲讲) ?(意志不坚定者进入待定环节)或者什么能打动你。 ?如果冲突,如果占用时间过多,如何调整? ?如果实践部的活动与其他社团相冲突,你将如何解决?(想要的再问) ?如果有人走丢了怎么办? ?列举一些在活动中应特别注意的事项 (可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式) ,你将如何处理? ,你会表达自己的见解、向他们解释呢?还是听从师兄师姐的意见呢? ?(师姐/兄,会把这个部或者这件事看成是自己的事,对小组的同学也没抱怨啦,晓之以情) ?比如搬桌子之类?(态度不端正的不要!) ?