文档介绍：学生会面试情景题篇一:学生会面试情景题 1、早上8点时你正在为第二天的一个活动写发言稿,写这份稿件大约血药6小时;你突然接到一个电话,你的一个朋友重病住院,余姚5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需要用2小时(借钱或取钱及送钱)。这笔钱需要在下午3点之前送到;刚放下电话学院老师又交给你一个任务,有一位学生家长来学校但是路不会走所以让你到火车站去接一下,火车到站时间是上午11点,去车站来回约需1个多小时。你打算如何办这几件事? 2、当你被安排做一件事情,两位副主席的意见不一致时你怎么办? 专家点评:这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力,这既是一个陷阱,又是一次机会。对于一个工作了几年的人来说,也是个头痛的问题,何况是个涉足未深的大学生。回答时,出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度回答:“作为具体执行工作任务的我来说,我会服从上级的安排,并尽快做好。本着对工作负责的态度,我会从实际工作的具体情况,给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没有别人的情况下,说出该领导和另一位领导意见的合理地方,并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议,让他们都能考虑实际情况和对方的意见,并欣然接受我的想法。”这样,面试官会觉得你有责任心、有头脑,还服从领导。 3、谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。专家点评:这类问题对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位提出该问题的主要原因。回答时要说:“职业是人生最大事,要靠科学的职业生涯规划来科学定位,从而找到各阶段的发展平台。不能相信星座、血型、八字等学说,那样会贻误前途,赔上时间成本。”谈到家庭时,可以简单地罗列家庭人口、宜说温馨和睦的家庭氛围、父母对自己教育的重视、各位家庭成员的良好状况、家庭成员对自己工作的支持、自己对家庭的责任感。 4、假如你走进一个办公室,听到里面有人正在谈论你,而且不是什么好话,他们正巧看到了你,你也退不出来了,这时,你怎么办? 像这类问题,是在考你的应变能力。其实,这类问题是没有什么标准答案的,而是要根据面试者的个人兴趣和嗜好决定。具体到这个问题的答案,闲谈莫论人非之类的古训是合适的,背后议论别人总不是件好事,可对于在单位里的人际关系的处理,要避免简单化,大体化,只要不是进去与之吵将起来,或转身退走,而是比较机警而幽默地将尴尬局面得体地打破,就算是成功。 5、有这样一道面试情景题:你坐在船上,背着一个包袱,这个包袱里装着权力、健康、金钱和诚实,这时突然刮起了大风,为了保证你的安全,你必须扔掉其中之一,面对这种情况,你会选择先扔掉哪一个呢? 回答一:扔掉权力和金钱,也舍弃健康,最终保留了诚实。他说,要用自己的诚实为社会作贡献,如果能够这样,即使付出健康也是值得的;回答二:选择扔掉金钱,她希望凭着自己的努力,获得自己想要的东西;回答三:选择扔掉诚实。他认为一个职员最主要的是为公司办成某件事,成者为王嘛!在拥有权力和金钱之后,诚实就不能给自己带来什么了,扔掉它其实是一种现代反叛精神。那么在这道题目背后,企业真正要考查的又是什么呢? “现代企业越来越讲求团队精神,如果一个人真的放弃了诚实,就等于放弃了和大家真诚交往的机会,这样的人是企业不愿意要的。”回答问题的通用公司人力资源主管表达了跨国公司选才的一个共同标准:企业招聘人员,越来越倾向于看重应聘者的价值取向。6、若你去社区教那边的老奶奶用微软操作系统的Excel(那些老奶奶对电脑基本操作也不懂),有什么办法让她们能懂得Excel的基本操作? (能自圆其说即可) 7、请你对今天的学生会面试做一个报道 8、假设你们部门和另外一个部门合办了一个专家讲座,邀请某著名管理专家讲他最新的理念和认识,你和主席被派往协作完成此次活动。学院黄老师对这个讲座特别感兴趣,但是因为有其它急事去不了。以前他见过你的笔记,知道你的笔迹详细、有条理、重点突出,于是他找到你,拍着你的肩膀说,让你详细做好笔记,回来给他看。可是在活动现场,本来只能坐200人的会场一下子来了近400人,并且陆续还有人来,会场一片混乱,讲座已经开始了,主席让你去维持秩序,他要去听讲座。如果你去维持秩序,你就不能做笔记了,此时你会怎么办?去还是不去? 9、分蛋糕—请你把这盒蛋糕切成5份,分给5个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;而有的应聘者却感到此题实际很简单,把切成的5份蛋糕先拿出4份给4人,剩下的1份连蛋糕盒一起分给第5个人。应聘者的创造思维能力就显而易见了。篇二:学生会面试之情景模拟面试样题一、讨论主题:“鹏程小学”是否应该撤销? 二、题目的背景材料:某大城市外来务工人员较多,为了解决外来务工人员的子女就学问题,一些外来务工人员子弟学校开办了,“鹏程小学”就是其中之一。但