文档介绍：用集思广益怎么造句篇一:集思广益开拓创新集思广益开拓创新——20XX年工作思想汇报尊敬的省公司领导: 20XX年下半年以来,我是心怀着对毕节地区分公司的深厚感情而工作的。这种感情来自于省公司对我的培养;来自于毕节地区邮政局领导对我的支持还有全体公司员工对我的信任。我深知带领全体员工促进公司持续长远发展,振兴壮大毕节地区分公司,增加员工收入责任重大。因此,我一直为此而努力工作着。20XX年下半年,主要是率领公司全体员工完成省公司制定的各项经营、管理指标,共同提高投递服务质量、管理水平和经济效益。确立分公司的经营计划、发展规划及经营方针,制定分公司的经营管理目标,并指挥实施。现向省公司领导汇报如下: 一、始终坚持第一要务,集中精力抓发展 1、速递专业: 业务收入完成X万元,完成省公司计划的X%,排名全省第X;同比增幅X%,排名全省第X。其中,鲜花礼仪业务收入完成X万元,同比增幅X%。在速递业务的发展上,主要采取了以下措施:1、国内异地寄递业务:一是通过邮政特快专递的品牌宣传,提高知名度,提升窗口服务水平,用服务来巩固和扩大用户群;二是大力开发经济快递市场,借助省公司要求开展的经济快递“健康成长”专项营销活动,用价格策略启动经济快递业务。为此,我们组织速递局对市场进行调研,针对性地分析客户需求,网格化地进行市场营销,深入挖掘市场潜力;三是大力开发电子商务速递业务,开展电子商务“新领域、新突破”活动,利用网上购物、电视购物正逐渐被人们接受和成为一种时尚的时机,组织人员外出学习,开发e邮宝业务,挖掘电子商务市场。指定专人开展网络搜索营销,推行网上找客户、网下揽业务的运作模式,深入物流配送市场。电子商务速递业务收入完成计划的X。 2、代收货款类业务:业务的核心和重点是提高邮件的及时妥投率,我们通过当日到货当是投递,从而提高妥投率,使客户增加信任感而增加邮政速递收入。 3、单证照类业务:业务重点是做项目。已开发出高考录取通知书、公安局二代证类寄递业务,我们的重点放在考试类特快寄递、交警罚款通知单、驾驶证、车牌照寄递、中石化票据寄递项目上,靠项目的拉动作用促进业务的增长。 4、国际业务:我们走出去找市场,开发出了一些国际业务,了解了更多的市场信息,使国际业务比去年同期增长了X%。 5、礼仪业务:围绕节日营销做文章,节日营销围绕“五节联送”、“中秋节”营销等节日,开发重点产品和市场,确保“巩固一批,开发一批,储备一批”。端午节、思乡月的阶段性营销活动均圆满完成省公司收入计划。 6、物流专业实现收入X万元,完成省公司计划的X%,排名全省第X,同比增幅X%,排名全省第X。中邮快货采取走出去找市场的策略,上门营销,拓展市场,实现收入稳步。手机快货以质优价廉抢占同城X%以上市场,年收入X万余元。二、始终坚持统筹兼顾这个基本方法,立足长远抓管理在管理工作中,坚持着手当前,着眼长远,从制度化、流程化、规范化、科学化方面着手,建立健全企业各项管理制度,为企业长远发展奠定基础。 1、速递专业管理:速递投递能力由于业务的迅速增长,进口邮件量的剧增,投递能力不足的矛盾日益凸现出来。在困难和问题面前,我以为,解决能力不足问题的途径有两条。一是增人增车。二是提高车辆、人员的利用效率,深挖内部潜力。第一条途径,增人增车,在目前降本增效的大形势下,显然走不通。第二条途径,经去年酝酿,今年元月份对速递投递试行了计件工资改革,按量计酬,多劳多得。一举打破了分配上的大锅饭,也带来了积极的效果。原先干多干少一个样,动力不足,现在干多干少不一样,你不干就没有收入。这就充分调动了投递员的积极性,变要我干为我要干。为了使这项改革能够持续推进,巩固下去。我们提出了“四个公开化、四个一目了解、四个平台展示”的思路:具体为:①投递量公开化,谁送的多谁送的少一目了解。②分配公开化,谁挣的多谁挣的少一目了解。③投诉公开化,谁服务的好谁服务的差一目了然。④车辆费用公开化,谁的车维护的好谁的车维护的差一目了然。“四个平台展示”:①说在嘴上;②记在心上;③挂在墙上;④评在榜上。利用邮政班组会、局务公开栏、讲评会等各种形式进行奖惩公示,使好的坏的大家都能看见,真正起到奖优罚劣的作用。改革的效果在实际中切实得到了体现,邮政的服务质量明显改善。 2、质量质效挂钩考核去年以来,邮政速递质量方面共设置10大项31小项指标,把速递从营业到投递整个过程和全部环节按照指标明确出来,我们通过明确职责,上下互动,狠抓考核等措施,实现了质量指标大幅提升,目前除国内次日递和隔日递率、及时投递率、及时妥投率和上门揽收率4小项指标因客观原因排名靠后外,其余指27项指标均排名全省前列。 3、安全管理:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“谁对安全工作不负责任,我们就对谁不负责任”的态度,站在为邮政健康发展保驾护航的高度抓