文档介绍：战狼精神读后感1800字随着电影战狼的落幕,这一本《战狼精神》为我们深度剖析企业管理艺术,现在越来越多的企业将狼的作为企业的精神,狼是团队协作,它们的团队精神让人神往,狼行千里,是一种拼搏的力量,这些都是我们应该学习的,下面是小编带来的战狼精神读后感1800字。  20XX年随着吴京自导自演电影《战狼II》在荧屏激情震撼的热映,胜利地站上了刷新华语票房的制高点,也将战狼的话题引爆全国。如今,随着电影的落幕,吴帝聪老师的《战狼精神》一书横空出世,再一次将此精神深刻剖析,并与企业管理艺术性的完美结合,意味深长,给人以积极奋进的正能量。没错,《战狼精神》这本书就是我第四季度所阅读的书籍,现将读后感做一简单分享。  电影故事情节简单易懂,突出了以冷锋为代表的中国军人爱国、勇敢、团结、担当的主题旋律精神,本书也正是抽丝剥茧,紧扣这些企业管理所需精神,做了深刻的解读分析,隽永深邃,发人深省。每读一章,或看到援引的经典台词,我的脑海就会浮现电影的精彩桥段,仿佛是舞台剧式的再次呈现,使人印象深刻。  书中运用归纳总结和类比的的方式,从电影到自然再到企业,对战狼精神作了充分阐释。在自然界能够处于食物链顶端的狼只能是团结至上的群狼,而绝不是独狼。独狼打不过一头狮子或者老虎,但群狼可以天下无敌。只有群狼出击,勇气升腾,就没有捕不到的猎物。这就寓意着战狼也将必须具备的团结和果敢的精神。企业中也需要这样的勇气和决心,这样就没有完不成的任务。另外,影片中一朝是战狼,朝朝是战狼的经典台词,洋溢着战狼霸气捍卫职责的境界。故,战狼精神,即对于企业和个人,为了胜利,要懂得与队友彼此默契配合,居安思危并敢于主动破局出击,纪律上统一行动,与充满危机的环境战斗,变得坚不可摧,敢于担当的精神。  那么,战狼就需要狼性的渴望,这是追逐目标的动力,另外,要像狼一样去战斗:团结、敏锐、智慧,志在巅峰,锁定目标,最后紧紧咬住猎物。这就要求企业经营管理中培养员工如狼一样的野心并引爆自身的狼性渴望,最终打败竞争对手。  常言道,只有主动出击才有赢得机会,因此战狼精神也要求抓住出击的机会,出击机会越多,赢得机会越多。企业发展的环境波谲云诡,则要谋变求新,找到正确的出击路径,敢想、敢做、敢拼。  在企业,一个人的能量是有限的,而要取得更大的长足突破,还是需要打造一只战斗力较强的战狼团队,那么就要从培养个体入手,要求以积极的态度承担责任,并将责任落实在行动上。调集所以个体,形成团队,为团队的至上荣誉而战,随时保持牺牲自我的精神。在此过程中,个人也要在企业目标上确立自己切实可行的目标,并督促自己完成,才能让企业进步的同时自己不被落下,不失去在市场中的核心竞争力。  具体行动中,则要保持旺盛的斗志和工作热情,锻造自己无可替代的专业能力,在精神上和行动上执着地向目标前进。遇到困难阻碍,首先消除精神上的不安定因素,另外,解决行动上的阻碍,即不断提升自我解决问题的应变能力。用尽全力,坚定信念和希望,砥砺前行,勇于尝试不怕失败。  在工作中,对自己的工作负担起责任,不踢皮球,不打太极,时刻把责任的心弦绷紧,保持最佳的担当状态。这样就要求培养爱上自己工作的兴趣,激发自己把苦变乐,把恶变爱,成就自己成为自我工作中的佼佼者。一旦遇到大困难,像战狼一样临危受命去担当而不找借口,时刻积极,不计较做的多一点,直到完成工作使命。因为,我