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统计法基础知识(综合案例分析题).doc

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统计法基础知识(综合案例分析题).doc

上传人:fy3986758 2016/3/9 文件大小:0 KB

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统计法基础知识(综合案例分析题).doc

文档介绍

文档介绍:四、案例分析题 2009 年财务统计报表上报截止期限为 2月 10日,在2月8日,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,.该单位由于疏忽,未按时上报报表。2月 12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其 2月 15日前上报。该单位仍未按时上报。2月 16日,区统计局向该单位送达《统计检查查询书》,要求其在 2月 18 日前答复 2009 年度财务统计报表数据。: 。该单位 2月 18 日将未经加工的众多财务报表和账目送至区统计局。(1) A 单位存在哪些统计违法行为()B .拒绝答复统计检查查询书 A .经催报后仍未按时提供统计资料(2) 区统计局进行了几次催报()(3) 对该单位的统计违法行为,区统计局可分别作出何种处理()A .警告 B .通报 D .罚款 2. 某国有企业主要领导为完成上级下达的计划指标,让统计人员将 2008 年工业总产值 6. 12 亿元和 2009 年上半年工业总产值 亿元,向县统计局分别上报为 10. 75亿元和 6, 62亿元。更为严重的是,在县统计局对其实施执法检查期间,该企业主要领导不仅不配合检查,还指使下属人员不向县统计局报送统计报表。查实后,该企业和案主要责任八受到了处罚。请回答: ( 1) 在此案例中该企业和主要责任人员有何种统计违法行为? B .要求统计人员篡改统计资 C .拒绝、阻碍统计检查(2) 县统计局对该企业的统计违法行为可以作出何种处罚或采取何种处理措施? A .通报 C .罚款 D .建议有部门对涉案责任人给予处分(3) 有决定权的机关对涉案责任人可以作出何种处分? ()D .记过 3. 某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务资格,遂认定该企业存在统计违法行为。请回答: (1) 该企业违反了何种法律规范? A 违反统计从业资格认定规定 C .违反统计规章的规定(2) 该企业的统计人员至少应当具备下列何种条件? ()A .取得统计员以上统计专业技术职务资格 B .取得统计从业资格, 持有统计资格证书(3) 该企业若改正自己的统计违法行为,可以怎么办? C .立即选派具有统计从业资格的人员从事统计工作 D .让该统计人员通过考试取得统计从业资格,持有统计从业资格证书(4) 该企业原从事统计工作的人员欲取得统计从业资格,必须要通过什么科目的考试? ()B .统计法基础知识 4. 2006 年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是 2006 年3月 10 日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司暈置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚,请回答(1) 该保健食品公司在此案例中有何种统计违法行为? B .提供不真实统计资料 D .拒报统计资料(2) 省统计局依法可对该公司作出何种处罚? ()A .警告 D. 20 万元以下罚款(3) 本案在省统计局作出处罚决定之前若启动听证程序应具备什么必要条件? A .该公司在法定期限内提出了听证申请 C .省统计局拟作出 2万元以上罚款的处