文档介绍：期:.:二址剖红乳一日苏州大学学位论文独创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得苏州大学或其它教育机构的学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。
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期:卫幽掣经校保密办审核批准,本学位论文属保密论文,在——年苏州大学学位论文使用授权声明期:.刭立肆生乌旌保存和汇编学位论文,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数本人完全了解苏州大学关于收集、保存和使用学位论文的规定,即:学位论文著作权归属苏州大学。本学位论文电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。苏州大学有权向国家图书馆、中国社科院文献信息情报中心、中国科学技术信息研究所蚍绞莸缱映霭嫔、中国学术期刊馀贪电子杂志社送交本学位论文的复印件和电子文档,允许论文被查阅和借阅,可以采用影印、缩印或其他复制手段据库进行检索。解密后适用本规定。论文作者签名:导师签名:‘
并且对不同性别被试的Ⅺ效应进行了比较分析。结果表明:笱嬖谙灾职业性本文从外显和内隐两个角度对职业性别刻板印象进行研究,并探讨了阈下评价性条件反射术用于改变内隐职业性别刻板印象的可行性。本研究共分为三个部分:研究一旨在探讨大学生外显职业性别刻板印象的存在性及其性别差异。通过自编的自陈式《职业性别刻板印象问卷》对笱辛说鞑椋峁砻鳎大学生存在外显职业性别刻板印象,倾向于认为男性比较适合从事专业技术性职业,而女性比较适合从事服务性职业;写笱耐庀灾耙敌员鹂贪逵∠笙灾哂女大学生。研究二采用内隐联想测验对淮笱哪谝耙敌员鹂贪逵∠蠼辛搜芯浚内隐职业性别刻板印象,在内隐上也倾向于将专业技术性职业和男性姓名相联系,将服务性职业和女性姓名相联系;笱谝耙敌员鹂贪逵∠蟛淮嬖谛员鸩钜臁研究三利用阈下评价性条件反射技术对名被试进行研究,以此来探讨利用该技术来改变内隐职业性别刻板印象的可行性。结果表明:内隐职业性别刻板印象具有一定的稳定性又具有可改变性,可以通过阈下评价性条件反射技术来加以改变。总之,大学生无论是在外显上还是在内隐上均存在职业性别刻板印象,并且职业性别刻板印象是可以利用阈下评价性条件反射技术来加以改变。关键词:职业性别刻板印象内隐联想测验评价性条件反射技术作者:孙艳梅指导教师:吴荣先职业性别刻板印象及其干预”
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目录职业性别刻板印象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.弓言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。刻板印象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..贪逵∠∠∠∠蟮母稍ぁ职业刻板印象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..耙悼贪逵∠∠蟮难芯俊性别刻板印象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.员鹂贪逵∠∠∠∠蟮难芯俊选题角度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..∠笱芯俊研究目的与研究假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.预备研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.正式研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··’矗、.
结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯∠∠蟮男员鸩钜臁讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。芯慷谝耙敌员鹂贪逵∠笱芯俊研究目的与研究假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯实验方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.谝耙敌员鹂贪逵∠∠笮员鸩钜臁讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯,⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。芯咳内隐职业性别刻板印象的干预研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究目的与研