文档介绍：品管部岗位设置及职责说明
品管部部长
质量检测中心主任
质量检测员
质量管理中心主任
质量管理员
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1
品管部部长
负责公司产品质量认证和体系认证工作,制订公司各类质量目标、计划,并组织实施。
不断改进和完善质量体系(包括组织不合格品质量问题的调查),负责内部质量审核,质量分析会的召开,改善的过程需通过文件加以规定,并监督执行。
指导、培训、监督、协调公司部门的质量工作,实施质量奖惩,促进全员质量意识的提高。
保存有关资料,实施质量的可追溯性。
各部门关系协调及检验结果的及时上报或反馈。
部门工作安排及对质量检测中心主任和质量管理部经理的工作进行考核。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2
质量检测中心主任
对采购的产品、半成品进行进货、过程、最终检验与试验工作。
对部属的工作安排及工作考核。
严格督促检测员把好质量关。
协调与各相关部门关系,发现问题及时上报。
完成品管部部长交给的其它相关工作。
3
质量管理中心主任
督促管理员做好车间采样及监督卫生、工艺流程工作。
及时出具检测报告结果上报品管部部长,意见反馈到车间。
考核质量管理员的工作。
协调与车间的关系
完成品管部部长交给的其它相关工作。
4
质量检测员
服从上级工作安排,做好各项检测工作。
在工作过程中,随时作好记录,保证数据的准确性、真实性,及时出具检测报告上交质量检测中心主任。
完成质量检测中心主任交给的其它相关工作。
5
质量管理员
负责车间的采样及车间工艺流程的管理、检测工作。
检查、监督车间的卫生,严把质量关。
发现问题及时解决或上报主任,并将检测结果反馈到车间,及时出具报告上交主任。
完成质量管理部经理交给的其它相关工作。