文档介绍：学习五观心得体会【学习五观心得体会】五观学习心得利益观、质量观、大局观、政绩观、工作作风观是新时期企业员工的人生哲学。开展五观学习对于企业员工改造主观世界、激发工作热情、提高自我能力具有很强的针对性和现实意义。结合这段时间的学习,体会到开展五观学习最重要的是提升思想境界, 关键是提升企业员工自身能力, 目的是实现企业更好更快的发展。利益观是一个人对利益所持的立场和态度。马克思认为, 人们奋斗的一切, 都与他们的利益有关, 利益既是追求推动企业进步的强大杠杆,又是引发矛盾的最终根源。所以, 在当今利益主体日趋多元、利益矛盾复杂多样的条件下,企业员工就必须理性地面对各种利益关系, 牢固树立正确的利益观, 在发展企业集体利益的前提下, 摆正集体与个人之间的利益关系——坚持企业利益高于一切,个人利益服从集体利益。质量观是企业员工在工作中对产品质量的认识和对质量问题的观点。它决定了我们质量态度和行为的价值取向。落后的质量观必然产生消极的质量态度, 和不适宜的质量行为, 从而制约产品质量的提高, 导致产品质量下降,甚至造成事故;而先进科学的质量观, 必然会使我们的质量提高一个台阶; 质量首先是设计出来的, 其次才是制造出来的,因此,质量控制的重点应放在设计阶段,从而将质量控制从制造阶段进一步提前到设计阶段,所以,对于设计人员来说,加强自身质量观对于企业和个人来说都有极其重要的意义。所谓大局观就是能够把目光放的长远,能够把握好整体的利益和局部的利益关系,分清主要矛盾和次要矛盾,不因小失大,对待问题能做出快速的反应和正确的决策使整体的利益最大化。所以,牢固树立大局意识, 是领导干部必须具备的基本素质。政绩观, 是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度, 对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用,包括干部的政绩为谁,树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识,是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。领导干部的政绩观是否正确, 不仅会影响到领导班子和干部队伍的建设, 甚至会影响到一个企业的兴衰成败。工作作风观是企业员工对待工作的态度以及贯穿于工作中的一种风格。工作作风说到底是一个世界观问题, 是世界观的外在表现形式。企业员工需要在平时的工作中不断改进工作作风, 使这种一贯风格、外在表现实现优化。那就需要企业员工做到用好的态度给人信心、心到力到责到使人信任、情到理到法到让人信服, 这三者是一脉相承、不可分割的三个有机部分, 给人信心是做好工作的前提, 使人信任是做好工作的关键, 让人信服是做好工作的目标。给人信心、使人信任、让人信服是提高执政公信力绕不过的三道坎,是转变工作作风避不开的三道弯, 是每一位员工在工作中应当坚持的核心理念。树立正确的利益观、质量观、大局观、政绩观、工作作风观, 从根本上讲, 有赖于科学的世界观、人生观和价值观的养成。因此,我们必须加强自身修养, 不断提高思想政治素质与专业文化水平, 自觉积极主动地改造主观世界, 在解决好世界观、人生观和价值观上下功夫, 这样才能做一个新时期下企业的优秀员工! 【学习五观心得体会】五观心得体会马克思主义具有与时俱进的品格。马克思主义与时俱进是变与不变的统一。正确理解马克思主义与时俱进的含义, 关键在于区分马克思主义的基本原理与运用这些基本原理分析具体问题得出的具体结论。要做到马克思主义与时俱进,必须贯彻解放思想、实事求是的思想路线。课程如数学,运筹学,经济学的是日后走上社会的技能能力基础;课程如马概,语文,英语的是今天明天我们为人处世的基础。通过对马克思主义基本问题的学习让我在这点上的感触尤为深刻。有许多是我现在有所明白,日后还要继续深入体会的。一. 一切从实际出发一切从是实际出发, 就是要把客观存在的事物作为观察和处理问题的根本出发点, 这是马克思主义认识论的根本要求和具体体现。从实际出发, 就是要从发展变化着的客观实际出发,从特定的社会历史条件出发,按照客观世界的本来面目认识而不附加任何外部的主观成分。从根本上说,就是要从客观事物存在和发展的规律出发, 在时间中按照客观规律办事。一切从实际出发, 说到底, 就是要做到实事求是。重视事实, 抓住“坚定不移”和“始终一贯”。实事求是是辨证唯物主义和历史唯物主义的基本原理的集中体现和高度概括, 是马克思主义的精髓。“一切从实际出发”,这么一句初听生疏,深究却陌生的话, 在本学期的学习中曾一度深深的影响了我。大家都在说“大学生眼高手低”或“大学生能力不行”等的话,大一刚入学时听到这些话, 我是很不服气。但经过一个学期的大学生活, 我觉得,如果再按现在这种方式生活下去,我们比“眼高手低”和“能力不行”是有过之而无不及。因此, 我根据实际情况, 一方面现在努力学习。一方面也试图通过前辈的经验为自己制定以后的一些计划。虽然现在的计划