文档介绍：第卷第期工会论坛.
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群众科技活动助推企业实现跨越式发展的思考
马成
山东能源肥矿集团公司工会,山东肥城
【摘要】企业开展群众科技活动是提高职工技术业务素质、培养能工巧匠和技术人才的有效载体。要提高认识,强化措
施,为开展科技活动提供保障;精心组织,搭建平台,注重提高职工技术技能水平;完善制度,规范运作,构建群众科技活动的长
效机制,为助推企业实现跨越式发展夯实基础,注入活力。
【关键词】科技活动;搭建平台;完善机制;企业跨越式发展
【】【文章编号】———
近年来,煤炭行业职工技协始终把开展群众科见,成立以集团公司党政主要领导为组长的活动领
技活动作为提高职工技术业务素质、培养能工巧匠导小组,明确职责,分工负责。特别纳入基层单位日
和技术人才的有效载体来抓,通过开展经常性业务常工作,作为集团公司加强基层基础基本功“三基”
培训、岗位练兵:技术比武、技术革新等活动,为职工建设的重要内容,列入基层单位季度全面标准化达
群众学技术、练本领、展才华、提素质搭建平台,在矿标验收考核。在基层二级单位具体实施做到“三同
区形成了“学技术、强素质、比技艺、做贡献”的浓厚时”,即开展群众科技活动与安排工作任务同时,与
氛围,为助推企业跨越发展夯实了基础,注入了活工作检查考核同时,与年终总结讲评同时,在矿区切
力。实形成了党政重视、工会运作、全员参与的工作格
一
、提高认识,强化措施,为开展科技活动提供局。三是激励机制更加到位。建立了等级奖励制
保障度,特别是对两年一届的矿区职工技术比武,规定对
开展群众科技活动是企业实施“素质工程”、“人获得个人比武项目第一至六名的选手及团体项目前
才强企”战略,提升企业凝聚力和竞争力的重要举三名的选手,分别给予一定数额的现金奖励;对获得
措,也是职工技协组织培养高素质技术工人队伍,支个人比武项目第一名授予“金牌员工”荣誉称号,同
撑企业跨越发展的迫切需要。为此,在宣传发动、组时授予集团公司劳动模范;前三名的选手授予“技术
织领导、强化措施上,要做到了“三个更加”:一是舆标兵”荣誉称号,每人每月享受一定数额补贴;对获
论宣传更加广泛。在制定科技活动实施方案、召开得第四名至第六名的选手授予“技术能手”荣誉称
会议专门安排部署的基础上,坚持把宣传发动作为号,并每人每月享受一定数额补贴,期限年。同时
贯穿开展技协活动始终,充分利用广播电视、板报专对所在单位进行奖励。这都激发了各基层单位和广
栏、宣传栏和网络媒体等形式,广泛宣传开展群众科大职工参与科技活动的积极性,在矿区掀起了“岗位
技活动的目的意义、目标要求,宣传群众科技活动中大练兵、技术大比武、素质大提高”的新热潮。
涌现的先进集体和先进个人典型,特别是突出加强二、精心组织,搭建平台,注重提高职工技术技
了“争做新时期的知识型技术工人”、“在平凡岗位上能水平
造就不平凡业绩”的理念宣灌,引导广大职工立足本搞好群众科技活动的基础在广大职工群众,关
职学技术、学业务、练硬功、强素质,在矿区掀起了键的是要紧密结合企业实际,融入区队班组管理,重
“学技术、练绝活、强素质、争一流”的热潮,营造了技点在提高职工的业务技能素质上下功夫