文档介绍：万用版岗位劳动合同细则编者按:本文主要从劳动合同期限;工作内容;工作时间和休息休假;培训,生产,工作条件和劳动保护;劳动报酬和保险福利待遇;劳动纪律;解除和不得解除合同的规定;协商约定条款;违约,赔偿责任;劳动争议的处理;其他;进行讲述。其中包括:上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务、甲方根据生产经营需要,以及依照乙方的能力和工作表现可调整乙方工作岗位、工作时间、因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排、加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行、乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付等,具体材料详见: ___________________公司招用___________________为甲方劳动合同制员工,根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度,双方在自愿,平等,协商一致的基础上签订本合同. 第一条,,,如双方同意延续,应续订合同. 第二条,工作内容 . . ,以及依照乙方的能力和工作表现可调整乙方工作岗位. 第三条,工作时间和休息休假 ,每周工作五天; 甲方安排乙方执行综合计算工时制,周工作时间不超过40小时; 因甲方生产经营需要乙方加班加点的,经协商同意后,乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行; ,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付. 第四条,培训,生产,工作条件和劳动保护 ,法规和企业规章制度的教育培训,乙方必须接受甲方的培训和考核. ;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作. ,按照国家和甲方规定,向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施. 第五条,劳动报酬和保险福利待遇 ,依据乙方所担负的职务,职位确定其税前工资每月为______元,其中试工期每月为___元,下月___日为工资发放日; 甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬,乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪. ,失业保险,医疗保险等基本社会保险手续. 甲方必须依法为乙方提供必要的生活福利设施和生活福利待遇; 乙方如因病休假,经甲方认可的医院证明,在规定的医疗期内享受有薪病假,病假工资按政府和甲方的有关规定执行. 第六条,劳动纪律甲,乙双方都要自觉遵守国家法律,,履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当