文档介绍：【招聘合同范本】劳务合同范本对企业而言,招聘需要签订招聘合同,那么招聘合同怎么写呢?以下是在X为大家整理的招聘合同范文,感谢您的阅读。招聘合同范文1 招聘方(简称甲方): 受聘方(简称乙方):____________________________ 甲方招聘合同制职工,按有关规定,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为____年,从____年____月____日至____年____月____日止。第二条试用期限试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。合同期内,乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队提供治疗。第四条工作时间每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,基本月薪为____元。试用期满后,基本月薪____元。(二)净营业收入,甲乙双方各占50%。第六条劳动条件(一)合同期内,经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。(二)合同期内,甲方向乙方提供免费住宿及午餐。第七条劳动保护。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。) 第九条劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按和广东省政府的有关规定处理。解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。第十条违约责任(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。(二)甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。(三)乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金____元。(四)合同期内,由于乙方技术原因造成的医疗事故责任,完全由乙方承担。(五)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按有关规定予以处理。第十一条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。第十二条其他事项本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日招聘合同范文2 甲方: 乙方: (甲方)根据工作需要,向社会公开招聘,同意(乙方),新岗位自报到之日起的前三个月为试用期。甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期:本合同有效期限为壹年,自20XX年月日至20XX年月日止(其中20XX年月日至20XX年月日为试用期)。合同期满、乙方达到法定退休年龄时,聘用关系自然终止。 2、合同期满,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续,双方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的业务,工作能力和表现,明确乙方的具体工作岗位及职责。第三条甲方的权利与义务 1、遵守国家的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; 2、有权督导乙方受聘期间的执业情况,负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育培训; 3、确定或调整乙方受聘期间的工资,岗位津贴(按甲方规定工资分配制度执行); 第四条乙方的权利与义务 1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益,不得从事有损甲方声誉的活动; 2、遵守规章制度,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,完成安排的工作任务,接受甲方的领导和监督; 3、获取劳动报酬,不断更新知识,提高自己的工作能力和业务素质; 第五条聘用劳动合同终止和解除 1、聘用合同依法签订后,双方必须严格履行合同规定的义务,任何一方不得擅自违约; 2、聘用合同期满或者各方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止; 3、经聘用合同各方当事人协商一致,聘用合同可以解除; 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同; (1)