文档介绍：培训计划方案范文培训计划方案是教师培训的理论依据之一。下面是由X整理而成的教师培训计划方案范文,谢谢你的阅读。教师培训计划方案范文(一) 、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源,突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训,积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,加大校本培训工作的力度,努力构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展,努力把我校建设成为学****型学校。:负责落实浙江省中小学教师继续教育计划,制定本校工作计划,组织实施考核评价。组长:张根兵副组长:: 教师继续教育要以省平台批准项目为内容,尊重教师的兴趣与需要自主选课,分批分量进入各培训机构定期培训,切实提高教师实施素质教育的能力和水平。教师继续教育的内容主要包括: 1、教师仪表和师德修养; 2、专业知识更新与扩展; 3、现代教育理论与实践; 4、教育科学研究; 5、教育教学技能训练和现代教育技术; 6、非学历教育(新任教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训); 7、学历教育(对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训)。,以我校为龙头,带领结对学校岭下小学共同教研,培训出一批执教能力强,教育理念新的教师群体。具体教研形式如下: 1、每周主题教研 2、以赛促训 3、走教走研 4、三尺论坛 5、网络诊断在校本培训过程中注重针对性和实效性原则,建立例会和制度,定期定量将各种培训活动落实到位。相信,通过一年的培训,我校教师的业务水平定能百尺竿头,更进一步。五、教育政府部门的指定性培训鼓励教师积极参加教育政府部门的指定性培训。目前我校有3位教师是区小学班主任培训班学员,3位教师是区教科研骨干培训班学员,4位教师是区小学数学骨干教师培训班学员,2个特级教师徒弟,7位名师培养对象,2位教师被推荐到区技术拔尖人才梯队,5位教师被推荐为区骨干教师梯队,2位中层干部被推荐为区后备干部梯队。六、外出培训积极选派学科骨干出门听课学****参加各种课堂教学观摩活动,聆听各种业务知识专家讲座,每学期外派人次不少于40人. 。教师培训计划方案范文(二) 一、培训目标:有针对性的开展校本培训,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目培训,提高教师综合素质,打造一支科研型、学****型和学者型的教师团队,促进教师均衡发展,使我校教育事业向全面、科学、高效的方向发展。二、领导小组及培训对象: 领导小组: 组长:徐振义副组长:张文娟组员:王春华侯国利许广军培训对象:全体教师三、培训内容与方式: 1、进一步开展“班班通”应用技术培训,使全体教师熟练掌握“班班通”应用技术,使现代教育技术更好的为教育教学服务。 2、结合“比教学”活动,开展“高效课堂模式”研究,开展好校本项目“高效课堂理论与实践”培训,提高教师课堂教学能力,在“高效课堂模式”研究上有所作为。 3、结合“访万家”活动,组织教师学****相关教育法律法规,开展关爱特殊群体学生话题讨论活动,开展师德师风教育活动,提高教师的师德修养。 4、开展现代教育技术培训,使全体教师熟练掌握远程资源应用的操作和运用,能开展推荐平台的话题发布及讨论活动。 5、利用网络平台“教育博客”