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团区委副书记个人述职报告.doc

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团区委副书记个人述职报告.doc

上传人:raojun00001 2020/4/24 文件大小:63 KB

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文档介绍

文档介绍:团区委副书记个人述职报告第一篇:团区委副书记个人述职报告文章标题:团区委副书记个人述职报告自2014年8月份我担任团区委副书记以来,在区委、团市委的正确领导下,在本部门全体同志的大力支持和密切配合下,较好地完成了各项工作任务。一、认真学****不断提高自身的政治思想素质和理论修养当前是我们设有中国特色社会主义理论日臻成熟、完善的关键时期,也是我区经济发展的重要时期。这期间,自己更加注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学****注重对江泽民“三个代表”重要思想的学****并在掌握其精神实质上下功夫;注重学****领会党的十六届三中、四中全会及团省委十一届三次全会精神。期间,我认真参加了保持共产党员先进性主题教育活动;认真部署和参加了全区增强团员意识主题教育活动。从中,自己更加坚定了建设有中国特色社会主义伟大事业的信念,强化了党性修养,政治思想素质也得到了进一步提高。二、扎实工作,围绕工作职能认真履行岗位职责1、扎实推进全区青少年思想政治教育工作。青少年思想政治教育工作是团组织发挥育人作用的着力点。一是组织开展“为了明天—青春自护”专题讲座,提高青少年自护本领,关注青少年心理健康;二是通过发放倡议书、举办网络知识培训班、成立社区网吧义务监督队向青少年传播网络文明,优化青少年上网环境;三是充分发挥国家青少年教育基地的阵地作用,组织全区中小学生参观优秀书画作品,并举办青少年书画作品展,为青少年营造积极向上的文化氛围;四是加大对弱势青少年群体的帮扶力度,为贫困学生陈宇申领助学基金1000元。切实维护青少年的合法权益,不断促进青少年思想政治工作扎实有效开展。2、促进青年成长成才服务兴隆台区经济发展。一是为青年转移就业、创业发展、增收成才搭建平台,依托劳动就业训练中心、青年就业培训基地和企业培训中心开展实名制实用技能培训,全年共培训695人;二是深化志愿者服务行动,组织志愿者对全区各大重要会议的会务服务,统计汇总监察局开展“人民评政府”问卷调查,syb创业培训的宣传和招生等工作进行志愿服务;三是不断加强青年人才之间的合作与交流,大力培养、选树和举荐优秀青年人才。一年来,全区共涌现出各级各类青年岗位能手、技术标兵13名。3、引导广大青年广泛参与和谐兴隆建设。开展“关爱老前辈”助老行动,把团组织和社会各界的关心送到老年人身,组建了敬老团队,结对23对,建立社区敬老服务站9个;在全区各级团组织中倡导建设“节约型团组织”,并开展主题活动,引导广大青少年树立节约意识;在各级青年文明号、青年文明社区中开展优化服务、诚实守信行动,推动社会诚信体系的建立;在深化创建青年文明社区活动的基础上开展“青春创建和谐社区”活动,为困难群众提供经常性的实际帮助,营造关注和谐、共建和谐的社会氛围。4、加强团的基层组织建设推进团的自身建设。在巩固社区、非公有制经济组织已有建团成果的同时,新建了大商集团新玛特商场团委和天地人才学校直属团支部,扩大了团组织的覆盖面;推优工作取得新进展,05年共有12名优秀团员推荐入党;积极配合团省委开展“到基层、抓落实、促发展”实践活动,使上级部门及时了解基层实际,提高了基层工作水平;通过举办团干部培训班,有效的提高了团干部的综合素质。05年团区委被评为省级先进团委和省级团建先进示范区。三、廉洁自律,注重自身建设的同时努力塑造青年干部的形象在工作中,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,做到严格自律、一丝不苟,注重自我监督、自我约束和自我改造,时刻牢记自己是一名共产党员,努力做到“自重、自省、自警、自励”。作为一名新任职的干部,一段时期以来,通过学****和努力掌握了一些工作方法,丰富了一些工作经验,也取得了一些成绩,但也深知仍存在许多不足,主要表现在:创新意识有待进一步加强;对于新形势下共青团工作面临的新情况、新问题研究不深;领导艺术和水平需要进一步提高。针对自身存在的问题,要在今后的工作中不断修正和克服,努力为全区共青团工作做出更大的贡献。《团区委副书记个人述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读团区委副书记个人述职报告。第二篇:团区委副书记2014年述职述廉报告团区委副书记2014年述职述廉报告2014年月,本人通过公开选拔到区工作,担任文广新局(原文体局)副局长,随即安排到新区管委会进行锻炼,担任新区管委会主任助理。6月份,全区机构改革中,本人担任区文广新局党组成员、副局长、区图书馆馆长。7月份起,兼任团区委副书记。现将在区工作期间的履行职责、廉洁自律、学****调研和守法用法等方面情况报告如下:述职部分根据组织安排,近一年来,本人在团区委、文广新局、图书馆、新区管委会等多个单位工作。工作中,恪尽职守、全力履职、不畏辛劳,尽量统筹协调做好各个岗位工作,经常加班加点,来回奔波于各单位之间,在单位负责人、单位副职和具体办事人员等各不同角色间转换。在领导和同事的关心支持下、在下