文档介绍：【环保局上半年党风廉政建设情况汇报】环保局上半年党风廉政建设情况汇报2019年上半年,我局在区纪委的领导下,在第四纪检组的具体指导下,积极围绕环保工作任务,按照强班子、建机制、抓教育、重监督的工作思路,认真落实党风廉政建设责任制,强化党员干部的党风廉政学****进一步改进机关作风,增强服务意识,提高环保干部队伍整体素质,为高质量完成环保工作任务提供了坚强有力的政治保障。一、2019年度党风廉政建设工作开展情况(一)强化组织领导,着力完善党风廉政建设责任体系1、抓组织领导,促责任落实。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组,不断完善局党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各科室、站各负其责的领导体制与责任机制。结合我局工作实际,认真制定了《2019年党风廉政建设和反***工作意见》,从内容和形式上抓好局党风廉政建设各项工作的落实。2、抓“两个责任”,促管理“清单化”。制定了主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科室(站)责任清单。局长与领导班子成员,班子成员与分管科室、站分别签订党风廉政建设目标责任书。自6月份起,严格执行党风廉政建设主体责任“一册三单”制度,由告知人与被告知人签字确认。3、抓问题整改,促工作推进。年初,收到《2017年度落实党风廉政建设责任制情况检查考核结果反馈及整改要求》后,我局高度重视,两次召开领导班子会议,通报考核情况,专题研究了领导班子整改方案,并听取班子成员个人查找问题和整改情况汇报,制定了领导班子整改方案。我局对照区纪委68条负面清单,深入开展自查自纠,共查找出了6个方面的问题,分别制定了问题、责任、措施、结果“四个”清单,实行台账式管理。(二)强化学****教育,着力提高党员干部拒腐防变意识一是建立学****教育长效机制。制定《党组中心组和在职干部2019年理论学****计划》,班子成员每月集中组织学****研讨至少1次,强化理论武装,提高班子成员理论素养和综合素质。今年已组织了12次集中学****研讨。全体工作人员实行每周学****日制度,认真学****政治思想、党风党纪、上级有关会议、文件精神,及时组织讨论,深化教育效果。今年已组织集体学****43次。二是开展经常性的专题党风廉政教育。坚持每月至少一次组织廉政学****教育,今年共安排学****11次,观看电教片3次,上廉政党课1次,组织全体党员开展了2次“思廉话廉”读书会活动。落实好“纪检十分钟”活动,凡是召开会议必须进行“纪检十分钟”讲廉活动,今年已进行3次。按照要求,参加了党纪法规和德廉知识测试,副科级以上干部11人,参加了区里的测试,全部通过。其他人员72人,参加了局里组织的测试,全部通过。组织52名党员干部参加了党规党纪知识微考堂。三是坚持把党风廉政建设与作风建设活动有机结合起来。今年,在全局开展了“作风建设年”活动,制定了实施方案,开展了“集中学****周”活动。自觉做到纠正“四风”不止步,紧盯”四风”新形式、新动向,特别是对照中纪委提出的形式主义、官僚主义10种新表现,认真进行查摆,防止“四风”问题反弹。四是加强警示教育。严格执行“一案两会”制度,针对违规违纪案件,及时召开支部党员警示教育大会和党小组专题组织生活会。开展廉政教育谈话,班子成员与分管科室人员进行一次廉政谈话,并做好记录,做到警钟常鸣。(三)强化制度约束,切实规范行政行为一是严格落实规定制度。按照上级的有关规定要求,